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30岁幼儿教师怎么才能实现转行的愿望？
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?笔者曾做过一个调查，全国幼儿教师的工资待遇平均工资不足千元，特别是没有编制的幼儿教师待遇更差，200、300也不乏其人，超过30岁的幼儿教师如果做不成园长和专家，那么就回家吧，家长不欢迎你，领导不喜欢你。许多过了35岁的幼儿教师不得不挥泪离开这个职位，因为过了35就意味着你失业了，特别是没编幼儿教师没有养老医疗，大部分没编的幼儿教师是没有这些后期的保障的。请问没编的幼儿教师的出路在何方？她们把青春奉献了这个时代，可社会回报的是什么呢？我有一朋友正是30岁的危险年龄，请问她该如何改行？如果您想你的下一代能有一个好的教育环境的有志之士，为这些想改行的朋友们出点主意吧？在这里我代表急需改行的幼教朋友们谢谢了。
请看以下帖子：
当幼儿老师转行后儿子的老师短短三个月换了两个老师，我很伤心，也很担心，担心频繁的换老师对儿子的成长有影响。
我们的幼儿园是一个事业单位的机关幼儿园，按理说老师的待遇是有保障的，可是真正的职工在不停的往别的岗位上跳。
儿子的第一个老师是个英语老师，她为了追求更高的工资、和轻松的工作，毫不回头放弃自己的专业走了，新工作是一个物业公司的办公室助理，从此儿子他们班就没有了英语老师。
第二个老师儿子非常喜欢她，她生病一个月返园时，听说她来了，高兴的四处寻找，最后在厨房找到了正在吸手的老师，我看到那一切，我都被感动了。可是她也走了，也放弃了自己二十年的幼儿教育生涯，去一个办公室当了个跑腿的，但是工资高了。
我不知道老师在放弃他的工作时，有没有难受过，有没有舍不得孩子，但是孩子却很难过，他难过我也很难过。我知道作为老师的好友我应当为她们多了收入而高兴，但是作为母亲我为儿子的难过和念念不忘而伤心。
两位知道吗?
2004-12-12 18:42:00 免费建立主页 蓉123
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可怜的孩子，老师也真是不负责任！2004-12-12 19:45:00 免费建立主页 之之
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文章：17
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注册：2004年9月6日第 5 楼 QQ
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不能单纯地怪老师不负责任，老师也有自己的无奈。有时候一直在想至少要带完一学期再走，但是新的工作能等你吗？老师在工作中要承受的和得到的，实在是不平衡啊！所以没有办法啊！幼儿老师的社会地位越来越低，责任又很重。没有出什么事，家长就没话说。出了什么事，翻脸比翻书还快呢！有时候教了三年的孩子，一出校门谁还记得你呢！这样是对孩子不好，可是我们老师也不是愿意的啊！2004-12-13 15:21:00 宣传赚点 海芋百合
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注册：2004年10月19日第 6 楼 QQ
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这是必然的,幼儿园老师太难当了
有了更好的工作谁会放弃呀
当然了也要工作的开心
2004-12-13 15:53:00 宣传赚点 luql
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注册：2004年12月13日第 7 楼
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其实，很多人都在辞职与不辞职之间摇晃，毕竟，现在没保障的老师多，（特别是幼儿园）如果换个环境， 自己能活的开心，安心那何乐不为呢？毕竟人都是自私的。2004-12-13 16:08:00 免费建立主页 许小寒
等级：论坛新手
文章：16
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注册：2005年1月13日第 8 楼
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很多家长就只会抱怨，为什么不能换个角度来想想，我们老师也是人，工作就是为了更好的生活啊！2005-1-25 19:15:00 经验如何换点数Je y_GZ
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注册：2004年12月12日第 9 楼 QQ
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老师当然会想念孩子，当她们悉心为孩子时，你们家长在百忙中有想起她吗？
老师开始心灰意冷时，幼儿园有给温暖她们吗？
老师徘徊转行时，大家可有让她回心转意吗？
当她决定了，可想过她也矛盾，也争扎！
这不是自私，当她再也看不到前景，再也在这行找不到希望，我想谁都是这样做！
发表于 2006-12-21 09:30 资料 主页 个人空间 短消息
我认识的许多幼儿园男教师最后都选择了离开，因为他们觉得再做下去，他们的基本需要都很难得到满足，如爱的需要、住的需要、发展的需要……
只要用心，扫落叶也能扫出新意！
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状态 在线 #15发表于 2006-12-21 17:47 资料 短消息
回复 #14 莫源秋 的帖子
情不自禁吟：“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。”啊——
永远谦虚！
莫源秋
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状态 在线 #16发表于 2006-12-31 10:22 资料 主页 个人空间 短消息
海口市共有370所幼儿园，私立幼儿园多达337所，数量上占到91%。而这些私立幼儿园幼师基本上都是一天工作10小时以上，月薪不超过500元。据海口市某教育分局一位工作人员介绍，私立幼儿园之间的竞争很激烈，教育部门目前只监管幼儿园的教学部分，而其他方面比如安全、卫生则有相关的部门来管理。他解释说，既然这些幼儿园是私立的，那么在一定意义上幼儿园就会用公司的管理方式。对于职工的待遇，教育部门几乎是不干涉的，职工的工资主要取决于幼儿园的营利状况。而现在很多私立幼儿园办得并不好，经营不景气，员工的工资自然就低。笔者补充了解的情况是这些幼儿教师还基本上都没有社保，加班加点基本上都没有加班费，一个人承担着两个甚至三个人的工作量。
海口市目前的最低工资标准是在有社保的情况下450元。如果计算应该交纳的社保和应该支付的加班费，民办幼师的待遇基本上都在最低工资保障线之下。这些为了孩子而辛勤工作的幼师们基本上享受着与民工没有区别的待遇。在这种待遇条件下的工作，我想很难对这些人生最初阶段的灵魂工程师提出更高的要求了。在民办幼儿教育机构已经占到90%以上的情况下，显然并没有引起我们的教育部门的重视。这些民办幼师没能享受到作为教师的起码尊严和基本的待遇。我们要问一句，幼师到底是不是老师？即使她们不能纳入光荣的人民教师的行列，即使他们是民工，是不是也应该得到最基本的休息的权利，最低工资保障的权利和享受社会保障的权利？而这些法律赋予每个劳动者的基本权利被一个公司化管理的理由抹杀掉了！这就是教育部不承认教育市场化的一个很好的反证，幼儿教育已经彻底地交给市场了，教育部门竟然可以以一个市场竞争激烈为理由来解释幼师待遇低，那不是彻头彻尾地承认幼儿教育已经市场化了吗？老猪再问一句，幼儿教育是不是教育呢？是不是也应该纳入财政的教育经费预算，不管是国营的还是民营的，承担了教育的义务就应该得到go-vern-ment的相关经费吧！好，教育经费紧张，公办的还不够分，那儿有民营的份？就算是这样，要市场化也得有个市场管理的问题，既然已经知道了竞争激烈，都吃不饱，工资都开不出了，那为什么还要批那么多的幼儿园呢？
那么，我们的孩子呢，他们享受着怎样的幼儿教育就可想而知了。一群拿着500元工资还要加班加点的幼儿教师，我们还能指望什么呢？教育的质量说是有教育行政主管部门在监管着，而这种监管能有多少实质意义我们暂且不去议论。就是孩子们在幼儿园的生活说来都是可怜之极！很多的幼儿园是靠孩子每个月200多元的生活费生存着的。这可怜的200多元，平均一天一个孩子的生活费只有10元左右，就是这可怜的10元钱，在被幼儿园克扣一部分作为管理费用的开支之后，还要承担全部老师及工作人员的生活费，真正落实到孩子嘴里的还不到5元！
救救我们的幼儿教育！
救救孩子吧！
2007-01-02 12:29:36
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其实想转行也很容易，可以去当高级保姆，工资比你现在的要多的多
2007-01-02 12:43:38
幼儿园以后越来越不好干了
2007-01-02 15:42:10
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谢谢。很详细！我想我会成功的！
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2007-10-19 20:05
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