1．约见客户的方式
·约见对象
曾有这样一件事：一名浙江推销员与四川某电机公司的购货代理商接洽了半年多的时
间，但一直未能达成交易，这位销售员感到很纳闷，不知问题出在哪里。反复思忖之后，他
怀疑自己是否与一个没有决定权的人打交道。为了证实自己的猜疑，他给这家机电公司的电
话总机打了一个***，询问公司哪一位先生管购买机电订货事宜，最后了解到进货决定权在
公司总工程师，而不是那个同自己多次交往的购货代理商。上述事例说明，弄清谁是真正的
买主，关系到销售工作的效率和成败。销售人员要搞清楚约见对象，认准有权决定购买的人
进行造访，避免把精力放在无关紧要的人的身上。
·约见时间
不少销售人员的失败不在于主观不努力，而是由于选择的约见时间欠佳。要掌握最佳的
时机，一方面要广泛收集客户信息资料，做到知已知彼。另一方面要培养自己的职业敏感，
择善而行。下面几种情况，可能是销售人员最好的拜访客户的时间：
·客户刚开张营业，正需要产品或服务的时候；
·对方遇到喜事吉庆的时候，如晋升提拔、获得某种奖励等；
·顾客刚领到工资，或增加工资级别，心情愉快的时候；
·节日、假日之际，或者碰上对方厂庆纪念、大楼奠基、工程竣工之际；
·客户遇到暂时困难，急需帮助的时候；
·顾客对原先的产品有意见，对你的竞争对手最不满意的时候；
·下雨、下雪的时候。在通常情况下，人们不愿在暴风雨、严寒、酷暑、大雪冰封的时
候前往拜访，但许多经验表明，这些场合正是销售人员上门访问的绝好时机，因为在这样的
环境下前往推销，往往会显示诚意。
·约见地点
在与客户的接触过程中，选择一个恰当的约见地点，就如同选择一个恰当的约见时间一
样重要。就日常生活的大量实践来看，可供约见的地点有顾客的家庭、办公室、公共场所、
社交场合等。约见地点各异，对推销结果也会产生不同的影响。为了提高成交率，推销人员
应学会选择效果最佳的地点约见客户。从“方便客户，利于推销”的原则出发择定约见的合
适场所。
如果销售宣传的对象是个人或家庭，拜访地点无疑以对方的居所最为适宜。有时，销售
人员去拜访法人单位或团体组织的有关人士，选择对方家庭也往往能收到较好的促销效果。
当然，在拜访时如有与对方有良好关系的第三者在场相伴，带上与对方有常年交往的人士的
介绍信，在这些条件下选择对方家庭作为拜见地点要比在对方办公室更有利于培养双方良好
的合作气氛。如果没有这些条件相伴，销售人员去某单位负责人家里上门拜访，十有八九让
对方产生戒备心理，拒你于大门之外。
办公室
销售人员往办公室里跑，几乎成为一种最普遍的拜访形式。选择办公室作为约见地点，
双方有足够的时间来讨论问题，反复商议以达成识。与家庭相比，选择办公室为拜访地点易
受外界干扰，办公室人多事杂，***声不断。拜访者也许不止一个，因此，选择办公室作为
造访地点，销售人员应当设法争取顾客对自己的注意和兴趣。同时，若对方委托助手与你见
面，你还必须取得这些助手们的信任与合作，通过这些人来影响买主作出决定。
社交场合
美国著名的营销学家斯科特·卡特利普曾说过这样的话：“最好的推销场所，也许不在
顾客的家庭或办公室里，如果在午餐会上，网球场边或高尔夫球场上，对方对你的建议更容
易接受，而且戒备心理也比平时淡薄得多。”我们看到国外许多生意往往不是在家里或办公
场所谈成的，而是在气氛轻松的社交场所，如洒吧、咖啡馆、等。在中国的南方如广州等地，
销售人员与顾客见面洽谈也愿意在吃早茶、进娱乐厅时进行。对于某些不爱社交、又不愿在
办公室或家里会见销售人员的顾客来说，选择公园、茶馆等公共场所，也是一个比较理想的
地点。
·约见方法
书信约见
书信约见是销售人员利用各种信函约见顾客的一种联系方法。这些信函通常包括个人书
信、会议通知、社交请柬、广告函件等，其中采用个人通信的形式效果最好。销售人员在进
行书信约见时，要注意以下问题：
a.文辞恳切。利用书信的形式约见顾客，对方能否接受预约，既要看研顾客的购买需求，
也要看销售人员是否诚恳待人。一封言辞恳切的信函，往往能博得顾客的信任与好感，也使
对方同意与你见面的机会大大增加。
b.简单明了。
销售人员用书信与顾客约见时，应尽可能做到言简意赅，只要将预约的时间、地点和理
由向对方说清楚即可，切不可长篇大论。
c.投其所好。约见书信必须以说服顾客为中心内容，投其所好，供其所需，以顾客的利
益为主线劝说对方接受约见要求。如销售人员想用“物美价廉”四字激发某果品公司采购员
的购买欲望，在约见书信中不妨写上“汁多味甜，色艳爽口，每公斤 1 元 5 角”一段话更
好。前者虽用词简练，但过于抽象；后者具体而详实，给人一种形象感。
***约见
***约见是现代销售活动中常用的方法，它迅速、方便，与书信相比可节省大量时间及
不必要的费用。由于顾客与销售员之间缺乏相互了解，***约见也最容易引起顾客的猜忌，
所以销售人员必须熟悉***约见的原则，掌握***约见的正确方法。
当面约见
这是销售人员对顾客进行当面联系拜访的方法。这种约见简便易行，也极为常见。销售
人员可以利用各种与顾客见面的机会进行约见，如在列车上与顾客相识的时候、在被第三者
介绍熟悉的时候、在起身告辞的时候都可以成为你与对方
约见的机会。在许多场合，当面
约见是在顾客一知其事，在毫无准备的情况下进行的。销售人员根据事先得到的信息，按照
对方的单位地址，不经事先预约突然上门当面求见的，因此难免会干扰对方工作，占用顾客
的时间。为此，一些销售人员会遇到对方的冷遇、怠慢，有时少数顾客还故意安排秘书、助
手挡驾，给销售员设置各种求见障碍。销售人员如何排除当面约见时顾客的消极态度，使双
方的洽谈有一个良好的开端，是一道难题。
电子邮件
在当今因特网的应用越来越普及的时代，电子邮件为销售人员提供了新的销售手段。电
子邮件约见的前提是要知道对方的邮件地址。到目前为止，我国已有1690 万网民，而且有
越来越多的人会加入其中。当今，有许多人的名片上都留有 E-mail 地址。销售人员应该充
分利用这一新兴的联系手段。或许会得到意想不到的收获。另外，网上联系成本低，方便，
快捷，而且可在邮件中附有产品或服务的简介。但一定要突出最能吸引对方的特点，不可做
广告一样发送电子邮件。另外，电子邮件配合***等工具，可能会收到更好的效果，因为，
在***中很难把事情讲得详实，但***可以提醒对方去查看电子邮箱。而且电子邮件不受上
班时间的限制。很多公司负责人是在闲暇时，心情比较好的时候才上网查看邮件，这也有利
于提高约见的成功率。
2．接近客户的方法
现代营销理论认为，推销产品首先是推销自己。如果顾客对销售人员不信任，他就不可
能相信你的产品，更谈不上购买你的产品。在通常的印象中，能说会道总是推销的最有利武
器。多数公司热衷于招聘口若悬河的销售人员。事实上，口才与销售成功与否并不存在正相
关的关系。好的销售人员懂得什么时候该说，什么时候该闭嘴。国内外许多研究报告中提出，
人们对销售人员的评价和看法，总是先入为主，有“首次印象效应”在起作用。如何接近客
户，给客户留下良好的首次印象呢？综观五花八门的推销活动，可归纳为八种接近顾客的方
·问题接近法
这各方法主要是通过销售人员直接面对顾客提出有关问题，通过提问的形式形式激发顾
客的注意力和兴趣点，进而顺利过渡到正式洽谈。
有一位推销书籍的***，平时碰到顾客和读者总是从容不迫的、平心静气的提出两个问
题：“如果我们送给您一套关于经济管理的丛书，您打开之后发现十分有趣，您会读一读吗？”
“如果读后觉得很有收获，您会乐意买下吗？”这位***的开场白简单明了，也使一般的顾
客找不出说“不”的理由，从而达到接近顾客的目的。
·介绍接近法
销售人员与顾客联系接近采用的形式，可分别有自我介绍、托人介绍和产品介绍三种。
自我介绍法是指销售人员自我口头表述，然后用名片、***、工作证来辅佐达到与顾客相
识的目的。产品介绍法也是销售人员与顾客第一次见面时经常采用的方法，这种方法是销售
人员直接把产品、样本、模型在顾客面前，使对方对其产品引起足够的兴趣，最终接受购买
的建议。有时，销售人员采用托人介绍的方法接近顾客，这种方法是销售人员利用与顾客熟
悉的第三人，通过***、信函或当面介绍的方式接近顾客。这种方式往往使顾客碍于情面不
得不接见销售人员。
·求教接近法
销售人员利用顾客好为人师的心理来接近顾客，往往能达到较好的效果。在一般情况下，
顾客是不会拒绝虚心讨教的销售人员的。
·好奇接近法
这种方法主要是利用顾客的好奇心理来接近对方。好奇心是人们普遍存在的一种行为动
机，顾客的许多购买决策有时也多受好奇心理的驱使。
一位英国皮鞋厂的推销员曾几次拜访伦敦一家皮鞋店，并提出要拜见鞋店老板，但都遭
到了对方的拒绝。后来他又来到这家鞋店，口袋里揣着了一份报纸，报纸上刊登一则关于变
更鞋业税收管理办法的消息，他认为店家可以利用这一消息节省许多费用。于是，他大声对
鞋店的一位售货员说：“请转告您的老板，就说我有路子让他发财，不但可以大大减少订货
费用，而且还可以本利双收赚大钱。”销售人员向老板提赚钱发财的建议，那家老板会不心
动呢？
·利益接近法
销售人员着重把商品给顾客带来的利益放在第一位，首先把好处告诉顾客，把顾客购买
商品能获得什么利益，一五一十道了出来。从而使顾客引发兴趣，增强购买信心。
一位文具销售员说：“本厂出品的各类账册、簿记比其人厂家生产同类产品便宜三成，
量大不可优惠”
这种利益接近法迎合了大多数顾客的求利心态，销售人员抓住这一要害问题予以点明，
突出了销售重点和产品优势，有助于很快达到接近顾客目的。
·演示接近法
“我可以使用一下您
的打字机吗？”一人陌生人推开门，探着头问。在得到主同意之
后，他径直走到打字机前坐了下来，在几张纸中间，他分别夹了八张复写纸，并把这卷进了
打字机。“你用普通的复写纸能复写得这么清楚吗？”他站起来，顺手把这些纸分发给办公
室的每一位，又把打在纸上的字句大声读了遍。毋庸置疑，来人是上门推销复写纸的推销员，
疑惑之余，主人很快被复写纸吸引住了。
这是出现在上海浦东开发区某家誊印社的一个场景。
这是一种比较传统的推销接近方法。在利用表演方法接近顾客的时候，为了更好地达成
交易，推销员还要分析顾客的兴趣爱好，业务活动，扮演各种角色，想方设法接近顾客。
·送礼接近法
销售人员利用赠送礼品的方法来接近顾客，以引起顾客的注意和兴趣，效果也非常明显。
在销售过程中，销售人员向顾客赠送适当的礼品，是为了表示祝贺、慰问、感谢的心意，并
不是为了满足某人的欲望。在选择所送礼品之前，销售人员要了解顾客，投其所好。值得指
出的是，销售人员赠送礼品不能违背国家法律，不能变相贿赂。尤其不要送高价值的礼品，
以免被人指控为行贿。
·赞美接近法
卡耐基在《人性的弱点》一书中指出：“每个人的天性都是喜欢别人的赞美的。”现实的
确如此。赞美接近法是销售人员利用人们希望赞美自己的愿望来达到接近顾客的目的。这一
点以女性更是如此。
在优美的旋律下，一位漂高的女士让你颇想与她共舞一曲，可惜“她”的身边已经有个
“他”。如何实现这个心愿而又不得罪那位护花使者呢？你不妨试试对那位绅士说：“先生，
你的舞伴真漂亮，如果您不介意，可以请她跳曲舞吗？”
当然，赞美对方并不是美言相送，随便夸上两句就能奏效的，如果方法不当反而会起反
作用。在赞美对时要恰如其分，切忌虚情假意，无端夸大。不论如何，作为一个销售人员或
者是销售经理，时时要记住，赞美别人是对自己最有利的方法。对下属的表扬比批评更能激
发下属提高工作质量。如果你不是想炒掉谁的话，表扬是最好的提高工作效率的办法。
3．吸引客户注意
注意是人的一种复杂的心理现象，它是心理活动对客观事物的指向和集中。注意的生理
机制与大脑的反应机制密切相关。顾客的注意过程，可以用“巴甫洛夫学说”来解释。巴甫
洛夫创立的神经活动诱导规律认为。注意的中枢机制是由于客观事物的影响，在大脑皮层的
有关区域产生优势兴奋中心。
时下又有注意力经济和注意力营销的概念，可见顾客注意力的重要性，谁能引顾客更多
的注意，谁就拥有更多的商机。以下列出几种吸引顾客注意的技巧。
·开场白
为了吸引顾客的注意力，在面对面的洽谈中，说好第一句话务员是十分重要的。开场白
的好坏，几乎可以决定一次推销访问的成败。好的开始是成功的一半。大部分顾客在听销售
人员每一句话的时候要比听后面的话认真得多，听完第一句问话，很多顾客就自觉或不自觉
地决定了尽快打发推销员上路还是准备继续谈下去。
专家们在研究推销心理时发现，洽谈中的顾客在刚开始的30 秒钟所获得的刺激信号，
一般比以后十分钟里所获得的要深刻得多。
开绐即抓住顾客注意力的一个简单办法是去掉空泛的言辞和一些多余的寒暄。为了防止
顾客走神或考虑其他问题，开场白上多动些脑筋，开始几句话必须十分重要性而非讲不可的，
表述时必须生动有力，句子简练，声调略高，语速适中。开场白使顾客了解自己的利益所在
吸引对方注意力的一个有效的思路。
·提问
提问是引起顾客注意的常用手段。在销售访问中，提问的目的只有一个，那就是了解顾
客的需要。“您需要什么”，这种直接的问法恐怕顾客自己也不知道需要什么。
销售人员在向顾客提问时，利用适当的悬念以勾起顾客的好奇心，是一个引起注意的好
办法。一位好的销售人员的提问非常慎重的，通常提问要确定三点：提问的内容、提问的时
机、提问方式。此外，所提问题会在对方身上产生何种反应，也需要考虑。恰当的提问如同
水龙头控制着自来水的流量，销售人员通过巧妙的提问得到信息，促使顾客作出反应。
·出奇言如何请
一位柜台前的销售员在卖皮鞋，他对从自己的柜台前漫不经心走过的顾客说了一句：“先
生，当心摔跤”顾客不由得停下来，看看自己的脚面，这时销售员乘机凑上前来，对顾客会
意一笑：“你的鞋子旧了，换一双吧！”
一位远道而来的推销商与客户洽谈，为了吸引对方的注意，他很喜欢用这样一句话来开
始他所销售的产品：“说真的，我一提起它，也许您会不耐烦而把我赶走的。”这时顾客会很
自然的作出如下应：“噢？为什么呢？照直说吧！”不用多说，对方的注意力已经一下了集中
到客商以下要讲的话题。
要出好奇言，我们不妨将自己放在顾客的地位思考一个问题：究竟是什么因素使我们认
真听取销售人员的介绍。
·引旁证
在唤起注意方面，销售人员广泛引用旁证往往能收到很好的效果。香港一家著名的保险
公司的经纪人常常在自己的老主顾中挑选一些合作者，一旦确定了销售对象，公司征得该对
象的好友某某先生的同意，上门访问时他这样对顾客说：：“某某先生经常在我面前提到您！”
对方肯定想知道到底说了些什么，，这样双方便有了进一步商讨洽谈的机会。
引用旁证是时，销售人员还可以引用一些社会新闻。谈论旁证材料和社会新闻，首先应
以新见长，最新消息，最新商品，最新式样，最新热点。都具有吸引注意的能力。
4．激发客户的购买欲望
注意并不等于销售，引起顾客注意的最终目的是要将注意力转变为购卖力。要有效的激
发顾客的购买欲望，就要对各类顾客事先研究，迅速判断出顾客属于何种类型，应采用怎样
的策略。
·从容不迫型
这种顾客严肃冷静，遇事沉着，不易为外界事物和广告宣传所影响，他们对销售人员的
建议认真聆听，有时还会提出问题和自己的看法，但不会轻易作出购买决定。
对此类顾客，销售人员必须从熟悉产品特点着手，谨慎地应用层层推进引导的办法，多
方分析、比较、举证、提示，使顾客全面了解利益所在，以期获得对方理性的支持。与这类
顾客打交道，销售建议只有经过对方理智的分析和思考，才有被顾客接受的可能；反之，拿
不出有力的事实依据和耐心的说服证明讲解，推销是不会成功的。
·优柔寡断型
这类顾客的一般表现是：对是否购买某件商品犹豫不决，即使决定购买，但对于商品的
品种规格、式样花色、销售价格等又反复比较，难于取舍。他们外表温和，内心却总是瞻前
顾后。对于这类顾客，销售人员要冷静地诱导顾客表达出所疑虑的问题，然后根据问题做出
说明。等到对方确已产生购买欲望后，销售人员不妨采取直接行动，促使对方做出决定。比
如说；“那么，我们明天给你送货，你方便吗？”
·自我吹嘘型
此类顾客虑荣心很强，总在别人面前炫耀自己。与这类顾客打交道的要诀是以顾客熟悉
的事物寻找话题，适当利用请求的语气。当一个“忠实听众”，且表现出羡慕钦佩的神情，
满足对方的虚荣心。
·豪爽干脆型
这位顾客办事干脆豪放，说一不二，慷慨坦直，但往往缺乏耐心。和这类顾客交往，必
须掌握火候，使对方懂得攀亲交友胜于***。介绍时要干净利落，不必绕弯子。
·喋喋不休型
这类人喜欢凭自己的经验和主观意志判断事物，不易接受别人的观点。应付这类顾客要
有足够的耐心和控制能力。当顾客情绪激昂，高谈阔论时给予合理的时间，切不可在顾客谈
兴高潮时贸然制止。一旦双方的推销协商进入正题，销售人员就可任其发挥，直至对方接受
产品为止。
·沉默寡言型
这类顾客与老成持重，稳健不迫，对销售人员的宣传劝说之词虽然认真倾听，但反应冷
淡，不轻易谈出自己的想法。一般来说，销售人员应该避免讲得太多，尽量使对方有讲话的
机会矣体验的时间，要表现出诚实和稳重，特别注意谈话的态度、方式和表情争取良好的第
一印象。
·吹毛求疵型
这类顾客怀疑心重，一向不信任销售人员，片面认为销售人员只会夸张地介绍产品的优
点，尽可能地掩饰缺点。所以这类顾客不易接受他人的意见，而且喜欢鸡蛋里面挑骨头。与
这类顾客打交道，销售人员要采取迂回战术，先与他交锋几个回合，但必须“心服口服”地
宣称对方高见，让其吹毛求疵的心态发泄之后，再转入正题。一定要注意满足对方争强好胜
的习惯，请其批评指教。
·虚情假意型
这类顾客在表面上十分和蔼，但缺少购买的诚意。如果销售人员提出购买事宜，对方或
者左右而言他，或者装聋作哑。在这类顾客面前，要有足够的耐心，同时提出一些优惠条件
供对方选择。对于产品价格，这类顾客总是认为，销售人员一定会报高价格，所以一再要求
打折。销售人员不以轻易答应对方的要求，否则会进一小动摇其购买的欲望。
·冷淡傲慢型
此类顾客高傲自视，轻视别人，凡事自以为是，自尊心强。他们不易接近，但一旦建立
起业务关系，便能够持续较长的时间。接近他们最好由熟人介绍为好。
·情感冲动型
这类顾客对于事物变化的反应敏感，情绪表现不稳定，容易偏激。面对此类顾客，应当
采取果断措施，切勿碍于情面，必要时提供有力的说服证据，强调给给对方带来的利益与方
便，支持推销建议，作出成交尝试，不给对方留下冲动的机会和变化的理由。
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图书详细信息
电子商务员、助理电子商务师（含盘）——职业技能鉴定教材
劳动和社会保障部教材办公室组织 编写
出版社：
中国劳动社会保障出版社
出版日期：
2003-05-01
个人简介
内容简介
本书根据《国家职业标准电子商务师》编写，是职业技能考核与培训用书。
　　本书从基础知识和工作技能两个方面介绍了电子商务员、助理电子商务师需掌握和了解的基础知识、专业知识和操作技能，内容涉及电子商务的基础知识、电子商务员技能、助理电子商务师技能；内容包括电子商务概述、计算机及网络应用基础、电子商务网站建设基础、电子商务员的网络操作、网页制作技术初步、网络营销概述、网络信息采集的基本方法、网络信息发布的基本方法、电子交易基础、网络安全及病毒防范、助理电子商务师的网络操作、电子商务网页制作动态技术、网络商务信息的采集与处理、网络商务信息发布与网络促销、电子商务合同、电子商务支付、电子商务的安全防范及电子商务人员英语必备词汇。
　　本书是考核鉴定前的培训和自学教材，也是各级各类职业技术学校电子商务专业师生必备的复习资料，还可供从事电子商务工作的有关人员参考。
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作者：贺越明
内容简介：《书里书外》收入的六十五篇文章，最早的发表于1986年5月，而最迟的则在今年2月刊出，时间跨度达四
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函数与公式，财务计算 打印、复印
学会打印和复印一些资料。 软件***、硬件配置及功能：学会使用常见软件
(Office)
的***，了解电脑的各个部件和电脑的一些常规配置信息。 课程特色：
、小班授课（课程班级
人左右小班，一人一机、机房全天开放，全天候免费练机（上午
、专业师资（多位
部专职教师，有着多年的教学、工作经验、保证每一位学员的学习质量） 3
、免费重修（学不会可以免费再重新学习） 4
、专职教师授课，免费为基础差的学员做单独辅导 培训费用：
元 上课时间：
全年开课 随到随学 上课时间灵活 全职专业老师一对一授课
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