( Tue, 19 Apr 2011 16:32:02 +0800 )
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1. 与mathtype不兼容
MS Office 2007 企业版 + MathType 6.X 的冲突。双击 .doc 文件后，Word报错：“向程序发送命令时出现问题”。网上有很多讨论，问题原因和解决方法各不相同。我找到的原因是 Word 启动时加载 MathType 的一个模板文件出错，因为Office默认禁止了所有非信任位置里的宏。
点击 Word 左上角 － Word 选项 － 信任中心 － 信任中心设置 － 受信任的位置，可见 Word2007 有“用户模板”、“应用程序模板”、“启动”三个默认的受信任目录。
我在 [MS Office***路径]\Office12\STARTUP 这个目录里找到了 MathPage.wll 和 MathType Commands 6 For Word.dotm 这两个文件，从名字上判断应该就是word 启动时加载的MathType 宏，作用是在 Word 界面的菜单栏及功能区内加入 MathType 的自定义按钮。它们显然不在受信任位置，所以会被Office禁用。
其实在“Word选项”－“信任中心设置”－“宏设置”里选上“启用所有宏”就可以解决问题了，但是鉴于这个选项后面所写的（不推荐：可能会运行有潜在危险的代码），我还是换了个方法：
在“受信任位置”的设置界面添加新位置，就是 [MS Office***路径]\Office12\STARTUP 这个路径，说明文字我就填了“MathType宏”。OK，再试试双击一个doc文件，可以顺利打开了
2. 直接点WORD的应用程序右键,或者是找到任何一个关于WORD的快捷方式右键，在兼容性里把以管理员身份打开的勾去掉或者以兼容模式运行的勾去掉
( Mon, 18 Apr 2011 13:24:53 +0800 )
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1、先偷懒吧，到EndNote的主站搜索，看是否有你要的Journal格式；如果没有只有自己学啦。
2、打开一个EndNote数据库／Edit／Output Styles/Edit……… 意思是将你默认的参考文献格式进行修改，因为重新编写有些语法可能不太会。技巧，先从找一个参考文献和自己要求相似的格式。如没有经验，SCI格式是缩略格式，NeuroReport是完整格式（在中国比较流行的相似格式）。我就打开EndNote了。
我的是EndNote X， 各版本风格相似
3 修改正文格式 4 修改参考文献模板 改好参考文献的模板后，最难的就是作者排名和作者显示风格
5 下面更改作者显示风格
6 更改作者缩写格式
7 参考文献罗列时的风格，是用［1］…表示还是用1…表示
8 其他格式可以点点看看，思路相近
9 当您全部弄好了后就可以保存了，保存时一定要保存在EndNote\Styles的文件夹下面，否则无法调用。 以下讲讲编写新的ENdNote引文格式
1 打开EndNote\Edit\OutPut Styles\New Style…
先看第一项 About This Style
2 看第二项，Anonymous Works，这项也不用管它
3 看第三项 Page Numbers，这一项可以做一些选择。
4 Journal Names 更改杂志的格式
5 Citatio 这一个改的是正文中的格式和在EndNote中浏览参考文献的格式。不改变文章末尾参考文献的格式。在Templates中，我选的是Bibligraphy Number，可以将此字段括起来，还可以选中后进行上标，上标图表是“A1”，在Untiled Style上一栏的工具栏中可以找到。中文杂志经常要求上标格式。其下Author List等内容一般可以不用改了，应为对正文中的显示格式没有影响，只影响EndNote中数据显示格式。
6 更改Bibligraphy这一项最重要，直接影响正文后面的引文格式，要好好琢磨。Templates最为重要，直接影响作者（Author)、题目(Title)、卷(Volume)、年(Year)、期(I ue)、页码(Pages)的先后位置和上标、斜体等风格，也可以在这些字段中添加标点符号。
点击Reference Style\Journal Article
6.2 在Journal Article模板中插入相应的字段。
如下所示，最后我插入的格式如下Author. Title. Journal.Year.Volume (I ue): Pages，这也是中国杂志流行的格式。可以在Title后面加上［J］,表示属于期刊.
弄完之后还可以插入其他模板，比如书（Book）、专利(Patent)等，与此相似。 6.3 依次设定作者罗列（Author List）和作者名字风格（Author Name）
这两项参见我2007-10-19发表的帖子5 、6和7。在此不赘述，从楼顶找起。
Footnotes和Figure am Tables的修改
7 EndNote还可以管理图片和表格。不过我们一般用得比较少，可以依次打开各选项看看，风格和Bibligraphy相似，不多说了。这样，EndNote新的格式就做好了，将其保存在EndNote\Styles的文件夹下面，否则无法调用。可以起中文名。
这样新格式文件就做好了。“EndNote修改参考文献格式”的主题讲述完毕。
( Tue, 7 Dec 2010 12:12:37 +0800 )
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看到这篇好文，希望和大家分享。我的看法是：
转载自
的投递
没有人是完全独立的孤岛，每个人都是整体的一部分。——约翰·多恩
对于缺乏编程知识的人来说，完全有可能编写一个网页或小程序。如果在用Google搜索相关示例时幸运的话，可以搜到现成的代码。即使是经验丰富的程序员，通常也会为了节省时间和精力而在网上搜索解决方案。
用有道阅读
开启快捷的资讯阅读之道
( Thu, 7 Oct 2010 17:02:17 +0800 )
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个人对红海的看法就是价格战争。同一行业内同斥化产品过多，逼迫大家以价格来拉动市场。这样的红海战争，到最后就是恶性循环，也在一定情况下，迫使大家去寻求所谓的蓝海，既无竞争空间。就是独有的卖点和产品竞争力。 至于书本说的蓝海，个人一直觉得很难存在。中国的产业，复制力是最强的。（盗版也算），所以想找特有的不存在产业很难。 对于产业来说，如何做精做细，就必须在一定条件下服从于红海模式，再利用人文模式达到一种情感上的蓝海。 人员的团队整合和市场的深透，情感的牢固。一直是企业提出的销售必备条件，但是这一切深透的基础都建立在相对服从于红海战争上的。也就是产品没有进入渠道，没有终端。一切都是纸上谈兵。 而对于产业内新兴的产品，无竞争对手的产品，研究和研发也是需要漫长的时间和精力的。 世界上，孙悟空毕竟是少数，有超越别人能力的极其优秀者少之有少，同时也跟其人脉关系社会背景时代机遇又有很深的联系。 所以，红海与蓝海之间，做一凡人，我还是习惯中国古代的思想。太极，中庸。寻找之间的一个相对的平衡点，不深陷入红海又不穷其追一蓝海。
( Thu, 7 Oct 2010 15:42:03 +0800 )
Description: 打开百度地图，我们会发现右上方icon处多了一个新成员标记，没错，这就是百度地图推出的最新标记功能！点开之后，我们会发现，除了标记之外，还有两个分别叫做手绘路线和文字备注的图标。 下面，我来分别介绍一下这三个新功能的使用方法： 首先是标记地点，点下标记按钮，并在想要进行标记的地方单击鼠标左键，此时会弹出一个窗口。在这里大家可以设置标记的名称和备注，并且通过点击右上方的标记图标，我们还可以改变标记样式哦！ 设置完毕之后，点击确认，我们会来到另一个窗口。在这里大家可以以此标记为终点或者起点进行公交及驾车的查询、在附近查找ATM机饭店等、把该标记分享给您的好友、收藏此标记、对标记进行修改和删除等工作。 接下来，给大家介绍手绘路线功能。点击手绘路线图标，点击确定起点，双击结束绘制。 接下来，就可以绘制自己的路线了，完成后会显示此路线的长度哦！ 最后，是文字备注功能。点击文字备注图标，单击想要标注的位置即可。 此时，会弹出一个空白窗口，在这里我们为此地点进行文字备注。 写好之后，点击对勾，就大功告成了！ 怎么样！很简单，很好玩吧！快来试试吧！
( Tue, 5 Oct 2010 21:45:03 +0800 )
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快毕业了，老师站在讲台上：探讨三个问题。
　　1、世界上第一高峰是哪座山?大家哄堂大笑：珠穆朗玛峰!老师追问：第二高峰呢?同学们面面相觑，无人应声。老师在黑板上写：屈居第二与默默无闻毫无区别。
　　2、有人要烧壶开水，等生好火发现柴不够，他该怎么办?有的说赶快去找，有的说去借、去买。老师说：为什么不把壶里的水倒掉一些?大家一听，表示佩服。
　　3、古代有一人，想学立身的本领。经过反复比较，决心去学屠龙之技。他拜名师，日夜苦练，终有所成。他会怎么样呢?同学们兴致勃勃，说他能成为英雄、明星，受世人崇拜。老师摇头：这个人一定会潦倒一生，因为世上根本就没有龙。
　　这节课，这个老师要学生明白如何做人、做事、做学问：做人要力求出色，勇争第一，这样别人才能发现你、记住你;做事要敢于创新，方法灵活，千万不可墨守成规;做学问要学以致用，要懂得将知识转化为效益，闭门造车没有路。
( Wed, 29 Sep 2010 21:33:03 +0800 )
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1、请你自我介绍一下你自己，
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句谢谢。企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班
5、你对薪资的要求？
回 答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划？
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的***是管理者。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作顾问、参议技师或高级软件工程师等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说不知道，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是我准备在技术领域有所作为或我希望能按照公司的管理思路发展。
7、你朋友对你的评价？
回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题
8、你还有什么问题要问吗？
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说没有问题的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：
1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；
2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；
③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
回答提示：
①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；
②是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
12、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.
第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.
13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
14、谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：（1）正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持；
（2）频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
15、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
回答提示：
①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话 我会努力改正。
③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。
④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！
16、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
回答提示：
①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力
②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
③工作中，切勿伤害别人的自尊心
④不再领导前拨弄是非
⑤乐于助人对面
17、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
回答提示：是自费参加，就是北大青鸟的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）。
18、你对于我们公司了解多少？
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
19、请说出你选择这份工作的动机？
回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验。
20、你最擅长的技术方向是什么？
回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
21、你能为我们公司带来什么呢？
回答提示：
①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作。
② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。等等。
22、最能概括你自己的三个词是什么？
回答提示：
我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，
23、你的业余爱好是什么？
回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
24、作为被面试者给我打一下分
回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。
25、你怎么理解你应聘的职位？
回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下
26、喜欢这份工作的哪一点？
回 答提示：相信其实大家心中一定都有***了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的***，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
27、为什么要离职?
回答提示：
①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的***最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住；我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
28、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是知己，而不是盲人。
29、对工作的期望与目标何在？
回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的***，如业务员的工作可以这样回答：我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
30、说说你的家庭。
回答提示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
31、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
32、你欣赏哪种性格的人？
回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有实际行动的人。
33、你通常如何处理別人的批评？
回答提示：①沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评；②我会等大家冷靜下来再讨论。
34、你怎样对待自己的失敗？
回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
35、什么会让你有成就感？
回答提示：为贵公司竭力效劳；尽我所能，完成一个项目
36、眼下你生活中最重要的是什么？
回答提示：对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的；望能在贵公司任职对我说最重要。
37、你为什么愿意到我们公司来工作？
回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像公司本身的高技术开发环境很吸引我。，我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。或者我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。
38、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？
回答提示：这是面试中最险恶的问题。其实是考官布下的一个陷阱。千万不要说任何人的过错。应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确***。
39、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
40、你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?
回 答提示：(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。 (3)再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释；如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。 (4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。
41、对这项工作，你有哪些可预见的困难？
回答提示：：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行；②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。
分析：一般问这个问题，面试者的希望就比较大了，因为已经在谈工作细节。但常规思路中的回答，又被面试官骗了。当面试官询问这个问题的时候，有两个目的。第一，看看应聘者是不是在行，说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题。第二，是想看一下应聘者解决困难的手法对不对，及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度。
42、如果我录用你，你将怎样开展工作？
回答提示： ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法；②可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话。此人绝对不会录用了。
43、你希望与什么样的上级共事？
回答提示：①通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会；②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求；③如做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了
分析：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。
44、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
回答提示：
①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；
③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
45、与上级意见不一是，你将怎么办？
回答提示：①一般可以这样回答我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
分析：这个问题的标准***是思路1，如果用2的回答，必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。
46、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？
常规思路：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答；②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业；③如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。 点评：这个问题思路中的***尚可。突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力（不是学习成绩）为好。
47、您在前一家公司的离职原因是什么？
回答提示：①最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在；②避免把离职原因说得太详细、太具体；③不能掺杂主观的负面感受，如太辛苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等；④但也不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等；⑤不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等；⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩；⑦相关例子：如我离职是因为这家公司倒闭；我在公司工作了三年多，有较深的感情；从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下；到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。同一个面试问题并非只有一个***，而同一个***并不是在任何面试场合都有效，关键在应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
分析：除非是薪资太低，或者是最初的工作，否则不要用薪资作为理由。求发展也被考官听得太多，离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计，但是在回答时一定要表现得真诚。实在想不出来的时候，家在外地可以说是因为家中有事，须请假几个月，公司又不可能准假，所以辞职。这个***一般面试官还能接受。
48、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？
回答提示：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答；②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业；③如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
分析：这个问题思路中的***尚可。突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力（不是学习成绩）为好。
49、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？
回答提示：每个公司都在不断变化发展的过程中；你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的人，因为这些人明白，为了公司的发展，变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应。此外，他们遇到矛盾和问题时，也能泰然处之。下面的问题能够考核应聘者这方面的能力。
据说有人能从容避免正面冲突。请讲一下你在这方面的经验和技巧。
有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
50、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？
回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.
第五、再接再厉,成为国家***一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.
51、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？
回答提示：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。
（1）、如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的 加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。
（2）、如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。
（3）、如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。1）如果不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。2）如果连这一点都做不到的话，
那只好忠义不能两全了，打***给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。
52、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：
1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；
2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
53、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
54、谈谈你过去做过的成功案例
回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打***向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。
55、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情
回答提示：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。
分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
56、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？
回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
57、为什么我们要在众多的面试者中选择你？
回答提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、ＥＱ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
分析：别过度吹嘘自己的能力，或信口开河地乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。
58、对这个职务的期许？
回答提示：希望能借此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验，就公司、我个人而言，缔造双赢的局面。
分析：回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。
59、为什么选择这个职务？
回答提示：：这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个职务的。
分析：适时举出过去的丰功伟业，表现出你对这份职务的熟稔度，但避免过于夸张的形容或流于炫耀。
60、为什么选择我们这家公司？
回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
61、你认为你在学校属于好学生吗？
回答提示：企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。如果求职者成绩不尽理想，便会说：我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过 ××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。 有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。
62、请谈谈如何适应办公室工作的新环境？
回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。
③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。
④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
63、在工作中学习到了些什么？
回答提示：这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了
64、有想过创业吗？
回答提示：这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是有的话，千万小心，下一个问题可能就是那么为什么你不这样做呢？
65、最能概括你自己的三个词是什么？
回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力
66、你认为你在学校属于好学生吗？
回答提示：企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。如果求职者成绩不尽理想，便会说：我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过 ××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。 有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。
67、除了本公司外，还应聘了哪些公司？
回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面***，就算不便说出公司名称，也应回答销售同种产品的公司，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
68、何时可以到职？
回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答\如果被录用的话，到职日可按公司规定上班，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的
69、你并非毕业于名牌院校？
回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我接受了北大青鸟的职业培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位。
70、你怎样看待学历和能力？
回答提示：学历我想只要是大学专科的学历，就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的，你是学士也好，还是博士也好，对于这一点的讨论，不是看你学了多少知识，而是看你在这个领域上发挥了什么，也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运，而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖，如果贵公司把学历卡在博士上，我就无法进入贵公司，当然这不一定只是我个人的损失，如果一个专科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢？
( Wed, 29 Sep 2010 21:16:03 +0800 )
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哈工大金属学及热处理历年考研真题
哈工大金属学及热处理
材料加工工程，材料成型及控制工程，铸造，锻压，焊接专业，初试专业课
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( Tue, 28 Sep 2010 15:04:03 +0800 )
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日是一个非同寻常的日子，因为这一天是伟大思想家、教育家孔子的诞辰。
“大哉孔子，博闻精思”，孔子被尊为圣人。他不仅是儒学大宗师，也是中国教师的开山鼻祖。孔子之前，学在官府，只有贵族子弟方有资格入学接受教育。三十而立，孔子首创私学，在民间开坛设教，传授六艺。其所招门徒，或世家子弟，或贩夫走卒，无论出身之高低贵贱，均有教无类，不偏不倚，后继两千年的平民教育之路自孔子而生发。
“君子坦荡荡”，孔子亦有强烈的社会担当感。“吾岂匏瓜也哉，焉能系而不食”，他不是遁世主义者，也不是末世主义者，而是对人类怀着极大的热情与信心。他的人文关怀并不局限于当时的华夏，孔子曾想去九夷居住，那是被人们认为极其落后的地区，他却说“君子居之，何陋之有”。可见，孔子心中的“天下”已远远超出中原地区，九夷也早已超脱种族的概念，而是更多地具有“大同”的文化意义。
任何得以传承数百甚至数千年的伟大思想，往往自成体系，能被不同时代、各个阶级的人群接受，并为其所用；在不断发展和完善的过程中，内涵愈发丰富，不拘泥于一隅，大气而明阔。孔子开创的儒家就是这样一种拥有强大生命力的思想体系：儒家学说，以仁为本；中庸之道，修齐治平；克己复礼，天下归仁；己所不欲，勿施于人；道德文章，历久弥新；春风化雨，泽被苍生。
当代社会，人们日日感叹时代变得太快，人心不古。聆听孔子千年前的教诲：“富与贵，是人之所欲也；不以其道得之，不处也。贫与贱，是人之所恶也；不以其道得之，不去也。君子去仁，恶乎成名？”孔子周游列国，颠沛造次，却从未改变心中信仰，得以终成大器，垂范百世。读孔子以参人生，于浮世中辛苦求生存的人们也能寻得一条君子之道——“仁以为己任”，在竞争中求发展，在欲求中守心灵一方平和，方能品味“乱世即盛世”的生命体悟。
国家强盛则文化繁荣，思想浩然则民族日新。纪念孔子的诞辰，不仅仅是歌颂一位伟大的思想家，也不仅仅是重树师道尊严，而是为了唤醒国人对一个伟大而悠久的文化传统的尊重和信奉，对中华民族崇高的道德信仰的回归和传承，此实为任重而道远也。
( Tue, 28 Sep 2010 13:42:03 +0800 )
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流程：
一、 主持人报告到会情况（组织与会人员签到）
二、 组织委员（或党支部书记）报告召开会议前的准备工作（例：拟发展对象材料的审核情况、支委的讨论意见等等）。未设支委会的支部可略去支委讨论意见。
三、 进行逐个讨论、审议发展对象的入党问题 1． XXX同志宣读《入党志愿书》； 2． 介绍人介绍发展对象的有关情况，提出自己对其入党问题的意见 3． 到会同志对发展对象进行充分讨论、审议（谈优点及不足，是否赞成其入党的意见） 4． XXX同志表态（可选） 5． ……（下一个同志程序同上）
四、 所有发展对象暂离会场回避
五、 党员再次讨论、审议（可选）
六、 逐个对发展对象进行表决
七、 所有发展对象返回会场
八、 党支部书记逐个宣读支部决议
九、 新党员表态
十、 党支部提出希望和要求，议题结束
要求： 1． 每次支部大会讨论接收预备党员人数不超过六名 2． 发展对象暂离会场需回避到听不到会场讨论的地方 3． 评议内容会场内部消化完即可，会后不得谈论
记录范本：
主题：讨论XXX、XXX、……等XX位同志的入党问题
一、 主持人报告到会情况
二、 组织委员（或党支部书记）报告召开会议前的准备工作
三、 进行逐个讨论、审议发展对象的入党问题 1． 讨论接收XXX同志为预备党员 1） XXX同志宣读入党志愿书 2） 介绍人介绍发展对象的有关情况，提出自己对其入党问题的意见 3） 与会同志进行讨论、审议 XXX：……………（谈优点及不足，是否赞成其入党的意见） XXX：……………（谈优点及不足，是否赞成其入党的意见） …………………… 4） 有表决权的正式党员举手表决： 有表决权的正式党员X名，X名赞同、X名反对、X名弃权。一致（绝大部分）通过接收（不接收）XXX同志为***预备党员。 5） 党支部书记宣读支部决议 6） XXX同志表态：…………（可选） 2． 讨论接收XXX同志为预备党员（同上） ………………………………
四、 党支部书记：……………………
五、 讨论入党议题结束
( Sun, 19 Sep 2010 20:08:03 +0800 )
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对北大、清华、人民大学、北京航空学院以及北师大五所大学的有效问卷调查分析发现：＂对两国的制度越了解，越喜欢美国的制度。对美国的制度越了解，越喜欢美国的制度 。对中国的制度越了解，越喜欢美国的制度。＂
中国青年政治学院教授陈生洛
香港回归之前，撒切尔夫人说了一句话你们根本不用担心中国，因为中国在未来几十年，甚至一百年内，无法给世界提供任何新思想。
以前学习英语是为了了解世界，如今努力学习英语是为了了解中国。
不要让青少年有判断力。只要给他们汽车摩托车明星、刺激的音乐、流行的服饰，以及竞争意识就行了。剥夺青少年的思考力，根植他们服从指导者命令的服从心。让他们对批判国家、社会和领袖抱着一种憎恶。让他们深信那是少数派和异端者的罪恶。让他们认为想法和大家不同的就是公敌。阿道夫·希特勒
小李要移民到美国，领导问他：你对你的工资不满意吗？ 小李说：满意。 对你的住房不满意？ 满意 那是上网环境不满意？ 也满意 对医疗，孩子上学都不满意？ 都满意！ 既然你都满意为什么还要移民？ 因为那里允许有不满意！
飞夺泸定桥纯属虚构，在泸定桥根本没有战斗，红军5月29日到达时，泸定桥没有国民党军队把守。***在1982年对美国总统卡特的国家安全顾问布列津斯基（Zbigniew Brzezi ki）亲口说：这只是为了宣传，我们需要表现我们军队的战斗精神。其实没有打过什么仗 ------布列津斯基。
今年我们去美国去看新闻博物馆，在博物馆里头有一个触目惊心的东西，它是2001月9月12日那天各个国家报纸的头版，所有的头版都是9·11，只有我们的是领导的接见。 ---白岩松
回答记者关于中国人在世界各国消费代表中国国际地位提高的问题： 恩，是的，一个人剥削一万个人，大家正骂着呢，突然这个人飞去日内瓦车展买一台全世界最贵的跑车，消息传到国内来，那一万个人都很自豪。 ----韩寒
如果你希望了解你的祖国，你已经走上了犯罪的道路
邓丽君：为什么会禁止我的歌曲？ 鲍勃·迪伦：不管是什么原因，被禁止永远是一种没有授勋仪式的荣誉。
在这个国家，做一个忧国忧民的人是最傻和最痛苦的，国家不乐意，国民不在意。
-----韩寒
中国网络防火墙是世界上第二堵不是用来抵御外敌，而是用来对付自己百姓的墙
---某网友改编自肯尼迪对柏林墙的评价
当中国把停止征收农业税视为对农业的一大恩惠时，却忽略了：世界上所有发达国家和世界上绝大多数国家，一直在对农业实行高补贴或补贴的政策。 时寒冰
( Fri, 17 Sep 2010 19:54:03 +0800 )
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2011年全国硕士研究生招生考试报名工作已经公布。统一网上报名时间为10月10日至31日，现场确认时间为11月10日至14日。其中，应届本科毕业生可在9月25日至29日网上预报名。
2011年考研报名新变化
　　1.2011年试行考生从网上自行下载打印《准考证》。
　　2011年1月1日-14日，考生凭网报用户名和密码登录中国研究生招生信息网下载打印《准考证》，招生单位不再给考生寄发《准考证》。
　　考生凭下载打印的《准考证》和本人有效***件参加初试。
　　2.考生资格审查更加严格
　　考生(含推免生)在报考时要全面、客观地填写个人信息，对本人所受奖惩情况，特别是在参加普通和***高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、高等教育自学考试等国家教育考试过程中因***所受处罚情况要如实填写。对弄虚作假者，按照《2011年招收攻读硕士学位研究生管理规定》进行处理。
2011年考研报名指南
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　提示：
　　1.网报期间，系统开放时段外不能查看、修改和报名。
　　2.请考生尽量避免高峰时段网报，逾期不再补报，也不得再修改报名信息。
　　现场确认：
　　2010年11月10日14日
　　考生应在教育部规定的报名时间内进行网上报名和现场确认，逾期不予办理。
( Sat, 11 Sep 2010 14:24:03 +0800 )
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9月3日，2011年各科考研大纲正式面市，研考备战已进入了倒计时。纵观今年研考各科大纲，内容并没有出现较大调整，预计考试难度也将与往年持平。专家建议，考生备考时应关注变化的内容，掌握好复习节奏，回归基础、勤于练习仍是一条不变的备考准则。 政治 突出要求 大纲16处有调整 去年的研究生政治考试大纲进行了较大规模调整，为了保持考试的稳定性，今年的政治大纲变化相对较少。海天政治教师马延臣介绍，以政治考试的几大重要组成内容来统计，今年的大纲共有16处小变化。1.马克思主义基本原理 这部分做了五处调整，其中科学社会主义里面的社会主义改革和坚持党的领导，这两个考点已经删除。之所以删除，是因为这两个考点与***思想和中国特色社会主义理论体系概论有重合。 另外，其他的三处调整都是进行文字上的修改，对考试来讲不会有太大影响。如前言部分，如马克思主义哲学，以前是是哲学史上的伟大变革，现在把是变成在；政治经济学把相对剩余人口变成了相对人口的过剩等。2.***思想和中国特色社会主义理论体系概论 这部分只把第七章中要提高开放型的经济水平调整为不断提高。加了不断两个字，指明这个变化是一个不断持续的过程，只需了解含义就可以了。3.中国近现代史纲要 这部分变动了四处内容，并在第六章增加了一个抗日民族统一战线的形成。这个考点非常重要，在以前的大纲中没有把它具体地罗列出来，今年补上了，这是一个新增的考点，需要重点加以关注。4.思想道德修养与法律基础 这部分一共调整了六处内容，但都是做文字调整，没有增加也没有删除考点。所以，考生只要把详细的文字性资料拿到对比一下就可以。 侧重规范把握精神 马延臣老师表示，从此次考纲的16处变化可以看出，考研大纲在考点分布、内容表述中更注重科学、全面、规范，由此也就要求考生在应考中非常严谨，要严格运用政治学科的术语来表述，答题做到科学、全面、规范。 此次变化的依据主要是大学生的四本政治课基本教材。另外一个很重要的依据就是中央精神。去年召开十七届四中全会中的一些表述、一些文字性变化都通过教材和大纲体现出来。因此，考生在备考时对中央精神要重点把握。 备考攻略 按部就班逐个击破 马老师建议，大纲出来后，考生备考还是应该坚持之前的复习节奏和计划。今年大纲稳中有变的特点就说明，以前的复习方略和战略战术仍然可以继续运用。 从现在起，可将备考分为三个阶段：基础知识阶段，强化应用阶段，冲刺模拟阶段。在第一阶段，首先要根据新大纲的要求，按照变化以后的大纲把每一个考点进行具体把握，把每一个具体知识点***开。掌握基础知识是最重要的一环。如果没有这一环，后面就无从下手了。 第二个阶段，强调强化应用阶段，根据我们学到的知识，大纲的知识，多做一些练习题，按部就班对知识点进行练习和巩固。第三个阶段要到11月份以后，是冲刺模拟阶段，主要进行对应试技巧层面的练习，通过做一定数量的模拟试卷，反复揣摩真题的答题技巧，最终锻炼出临场的应试能力，这是我们最终的目的。
英语 考点变化 词汇要求提高 海天考研英语教师丁雪明介绍，今年的英语大纲与去年相比没有本质区别，无论是大纲要求、试卷结构、题型及分值都没太大变化。 需要注意的是，今年的大纲突出了对词汇的考查。 过去，对一个单词要求了解词性、词意，一般一个单词知道三个意思就可以了。在今年的大纲中不仅要求考生做到这些，更侧重了对应用能力的考查，要求掌握词汇之间的词意关系，也就是同义词、近义词，以及反义词的关系，另外，要求了解一些词汇之间的搭配，比如动词和介词的搭配，形介、形名，同时还有一些词汇的生成，词缀、词根等知识。 针对这样的要求，考生不仅要掌握一些单词原本的意思，对它一些引申的意思，以及不常见的意思也要着重加强。同时，对历年真题中出现的高频的词汇搭配、熟词僻义和同义辨析这样的考点也需要加强。 备考攻略 重视真题勤于练习 丁雪明老师介绍，考生应重视真题，因为真题一定是权威的，真题的***和翻译的解释代表了一种标准和科学。大家拿到大纲时，一定要好好浏览2010年的真题。 针对考生比较重视的阅读理解的复习，海天考研教师刘倩茜介绍，考生必须要进行大量阅读，阅读最重要的部分就是近10年真题中的一些阅读文章。对于这些文章，不仅要从大意上理解，而且还要分析这个文章的整个框架。对于一些生词，以及不太熟悉的词组及长难句都要做细致、详尽的分析。 翻译题一直是考生比较头疼的部分，刘老师建议，在做翻译题时要注意两点，一是注意翻译句子中一些比较特殊的主要是一词多义的单词。有时候有些单词还需要进行引申，大家在翻译时同样要注意。另外一种情况是做翻译题时，需要对原文进行理解，这种理解要求考生正确理解，同时还要准确表述，考生应通过大量练习不断提高翻译水平。总的来说，建议考生每天保证两个小时英语复习时间。 关注时政为作文加分 丁雪明老师表示，写作从2005年分为小作文和大作文。在小作文练习中，必须注意小作文的格式，因为小作文要求写应用性文章，了解各种不同的应用文格式。另外，还需要注意语言规范。一些常用句式及一些可以套用的模板，大家平时可以去背、去记、去模仿。同时，还应参考历年考题，最后20分的大作文，更多会关注时政。 今年的主题词很多，其中一个就是低碳经济。同时，北京奥运会、上海世博会、即将在广州举行的亚运会都是可以运用的时事例子，可做相关积累。 刘倩茜老师建议，大作文在练习中，可以把近10年或更久远的大作文话题进行分类，在平时的复习中积累素材。比如这个话题当中有哪些常用词汇，以及固定词组搭配，某些句子或一些比较经典的事例以及数据，可以把它记下来，考试时就可以信手拈来。
数学 考试难度 难度水平有望下降 海天考研教师娄岳东介绍，今年的大纲和往年相比没有什么变化，对考生来说算是个好消息，大家可以按照原先的计划，按部就班地复习。 由于大纲没变，而考研是一个选拔性考试，要求有一定的稳定性，难度也会表现出以往的稳定性。从近几年研究生数学考试难度来看：数一2008、2009年的难度水平基本一致；2010年的考试难度有一定上升；2011年预计难度水平应该有所下降；对数二和数三来说，水平应该和往年基本一致。 备考攻略 应铭记八字要诀 海天考研教师姜晓千介绍，今年大纲的考点数分别是：数一有123个考点，数二有60个考点，数三有87个考点。姜晓千建议，考生在复习中应铭记八个字：了解、理解、掌握、运用。关于了解和理解的内容如数列极限的定义，只是让大家理解和掌握什么是数列极限，什么是函数的极限即可。 关于重点需要掌握和运用的内容，则是五星级考点，数一五星级考点一共57个，数二五星级考点31个，数三37个。如求极限有几种方法？单调语界定理，还有密值函数求导法求极限，以及有等价无穷小量代换、罗比达法则求极限；再就是导数的定义，以及定积分的定义求极限，甚至还有利用无穷奇数必要条件来求极限，这些大家应重点掌握。 最后复习两步走 姜晓千老师介绍，剩下的四个多月备考时间非常关键，对于数学的复习可规划为两个阶段。9月份到11月底是强化提高阶段，大家有两部分任务要做，首先是复习全书，李永乐的复习全书或者陈文灯的复习指南是两本公认比较好的教材，大家必须把里面的基本内容以及典型例题掌握好。还推荐黄先开和曹显兵老师写的历年真题分类解析。将真题和复习全书结合起来用。 12月到考试前是强化阶段，这一个多月的时间主要用于模拟冲刺，进行查漏补缺。李永乐老师的全真模拟经典四百题以及陈文灯老师的模拟考场都是比较好的题目，考生可通过做这些题目找到自己知识的薄弱点，找到考试的感觉。
( Fri, 10 Sep 2010 22:02:03 +0800 )
Description:
购买地址
哈尔滨工业大学材料加工工程金属学与热处理专业课考研题
哈尔滨工业大学－材料加工工程－金属学与热处理－历年考研真题复印版，绝对清楚；
1992年－2008年考研真题，其中缺少93、96年的；
本是是哈工大材料学院学生，这是我收集的题目，真实可靠
( Fri, 10 Sep 2010 21:55:22 +0800 )
Description:
宽带连接错误691
(由于域上的用户名或密码无效而拒绝访问)/错误635(未知错误)的处理流程如下：
　　（1）用户名密码填写错误
　　（2）如果用户帐号密码填写无误，则进入下一步继续处理；建议重建拨号软件（如果不懂装拨号软件，可参考户重新）：
　　?如果重装拨号软件后正常，原因为拨号软件丢失；
　　?如果重装拨号软件后故障依旧，请拨打******10000电信(10060网通/10050铁通)进行障碍申告。
　　宽带连接错误６９１
　　错误691真正意义上来讲：1：域上名出现错误，（用户名或密码输入错误）。2：服务器无反映，（机房用户端口错误，或帐号未被激活）。3：***或宽带到期欠费造成。
　　出现错误691的原因
　　1.电信限制了你帐户使用数目，比如你这个帐户可以4个人用，现在4个人在用，你拨号就是错误691
　　2.你在用完后没断开，至少服务器那边还是没断开，以为你还在用，和上面情况类似，所以错误691
　　建议：每次关机的时候在宽带连接上右键，点断开
　　出现错误691后不要一直死缠烂打拨号，等待个几分钟再试试，如果一直出现这种情况，拨打******10000电信(10060网通/10050铁通)，告诉工作人员你的电脑错误691上不了，然后她问请问你的宽带编号多少，告诉她你帐户，然后她有时问你开户的是谁，回答开户的是谁，然后过个几分钟她就会找人帮你搞定
　　宽带连接错误691的解决办法之一
　　解决ADSL莫名其妙的错误691问题
　　工厂的办公室里有无线路由器，而家里新装了宽带，还没有买路由器，所以只跟哥共用一个ADSL帐号上网，一根网线在两台手提之间插来拔去的。但是让人郁闷的是，插在哥的手提上，都能连接上网络，可是插到我这台手提上总是提示错误691：用户名/密码错误。但是可以确定的是，我绝对没有把用户名或者密码输错，让我在拔号器与机子设置了好久也不行！！！郁闷......
　　打10000询问，电信***坚持是我输错了，不是他们的问题。后来上网搜了一些相关的文章终于把问题解决了原来电信把我的ADSL帐号和哥哥的提提网卡绑定了。解决方法如下（部分参考《Win2000/XP下轻松修改网卡MAC地址》一文，作者小超）：
　　1、在大哥的手提机上运行（在运行中输入cmd可以调出命令行）中输入ipconfig/all命令，查看网络配置信息，找出本地连接里面的PhysicalAddre ，记录下来。
　　2、再进入我的本本中，进入设备管理器，在网络适配器里找到网卡，在网卡名称上用右键选择属性，进入高级选项卡，在左面的框中选中看到NetwotkAddre 一项，选中右边的值，填入刚刚记录下来的MAC地址（不区分大小写，不要加-符号）即可。
　　也许以后大家也会碰到，谨当学习！！！
宽带连接错误623
(找不到***薄项目)
　　步骤一：是否有防火墙或3721上网助手等软件，如有则建议退出
　　（1）防火墙及3721上网助手后测试：如果故障解决，用户软件问题；
　　（2）如果故障依旧存在，则进入下一步继续处理；
　　步骤二：指导用户检查网卡状态并拔插网线：
　　（1）如果故障解决，故障原因为&ldquo c硬件问题；
　　（2）如果故障依旧存在，则进入下一步继续处理；
　　步骤三：在条件具备情况下（有拨号软件、***光盘（Win98要备有网卡驱动盘）建议删除及，再重新后：
　　（1）如果故障解决，为&ldquo c硬件问题；
　　（2）如果故障依旧存在，则进入下一步继续处理；
　　步骤四：以上处理均无效或无法做简单的配合操作时，请拨打******10000电信(10060网通/10050铁通)进行障碍申告
宽带连接错误678
（远程计算机没响应）的处理流程如下：
　　步骤一：检查MODEM信号灯是否正常，不正常重新启动modem。如果正常见步骤二。
　　步骤二：询问用户是否有防火墙或3721上网助手等软件，如有则建议用户退出
　　（1）防火墙及3721上网助手后测试：如果故障解决，故障原因为用户软件问题；
　　（2）如果故障依旧存在，则进入下一步继续处理；
　　步骤三：指导用户检查网卡状态并拔插网线：
　　（1）如果故障解决，则填写：故障原因为&ldquo c硬件问题；
　　（2）如果故障依旧存在，则进入下一步继续处理；
　　步骤四：在条件具备情况下（用户有拨号软件、***光盘（Win98要备有网卡驱动盘）建议用户删除拨号软件及，再重新***网卡驱动后***拨号软件：
　　（1）如果故障解决，则填写：故障现象为拨号连接超时，故障原因为PC硬件问题；
　　（2）如果故障依旧存在，则进入步骤七继续处理；
　　步骤五：判断MODEM后面***线是否可用，分离器连接是否正确：
　　（1）MODEM后连***不能使用，而计费号的其他***可以使用的，建议更换***线，故障原因为用户室内线故障；
　　（2）如果用户家计费号的所有***都不可以使用的，则请拨打******10000电信(10060网通/10050铁通)进行障碍申告。步骤六：以上处理均无效或用户无法做简单的配合操作，则请拨打******10000电信(10060网通/10050铁通)进行障碍申告。
宽带连接错误645
产生原因为拨号软件文件受损造成（常见于ＸＰ系统），处理流程如下：
　　步骤一：在条件具备情况下（用户有拨号软件），建议重新装拨号软件：如果故障解决，故障原因为用户软件问题；如果故障依旧，则建议用户找电脑公司维修电脑系统，故障原因为用户软件问题；。
　　步骤二：以上处理均无效或用户无法做简单的配合操作，则请拨打******10000电信(10060网通/10050铁通)进行障碍申告。
宽带连接错误720
现象常见于ＸＰ系统，一般将系统重新启动，可拨多次，百分之九十都可以解决，处理流程如下：
　　步骤一：建议将系统重新启动后再重新拨号上网：
　　（1）如果故障解决，故障原因无
　　（2）如果故障依旧，则建议用户还原系统或找电脑公司将系统格式化重装，重装后及时关闭系统自己更新功能。
　　步骤二：以上处理均无效或用户无法做简单的配合操作，则请拨打******10000电信(10060网通/10050铁通)进行障碍申告。
宽带连接错误721
（远程计算机没有响应）此现象多为USB接口Modem故障代码，可依据以下步骤进行处理：
　　步骤一：判断ＭＯＤＥＭ信号灯是否同步，信号灯同步参照步骤二，信号灯不同步参照步骤三、四、五。
　　步骤二：信号灯同步，则为用户协议选错（ＯＡ或ＯＥ），如若不行可***向******10000电信(10060网通/10050铁通)进行申告
　　步骤三：信号灯不同步，判断ＭＯＤＥＭ后面***线是否可用，如果不能使用，而计费号的其他***可以使用的，可建议用户自已换***线，如果用户家计费号的所有***都不可以使用的，如若不行可***向******10000电信(10060网通/10050铁通)进行申告。
　　步骤四：检查分离器是否接反。
宽带连接错误718
现象，极少数为用户端问题：
　　步骤一：建议首先重启计算机后拨号测试：
　　（1）如果故障解决，故障原因无。
　　（2）如果故障依旧或没法进行简单配合，可***向******10000电信(10060网通/10050铁通)进行障碍申告。字串5
宽带连接错误734
(PPP链接控制协议被终止)/错误735(请求的地址被服务器拒绝
　　步骤一：建议重新启动电脑。
　　步骤二：拨号软件出错，建议重装拨号软件，常见于ＸＰ系统的自带拨号。
　　步骤三：以上处理均无效或用户无法做简单的配合操作，则请拨打******10000电信(10060网通/10050铁通)进行障碍申告。
　宽带连接错误７６９
　　错误769：无法连接到指定目标。
　　问题：这是指你电脑的网络设备有问题
　　解决方法：
　　打开我的电脑→控制面版→网络连接，查看本地连接的是否处在
　　禁用状态，是的话只需双击本地连接，看到状态变为已启用即可。若是连本地连接都没有的话，
　　那你的网卡100%有问题了不是没装好就是坏了。请您联系您的电脑供应商，或者自己解决。
　　出现错误769的错误，大多数是网卡被禁用，启用即可！造成的原因一般为：用户的误操作或一些防火墙软件、计算机病毒引起的，很普遍。如果没有找到本地连接，一般是网卡的驱动程序丢了或计算机没有检测到网卡，可以重新***即可
　　错误原因：网卡被禁用
　　解决方法：请您点击电脑右键，选择属性，再选择设备管理，再看网卡驱动程序情况，如果是个x说明网卡被禁用，点击右键激活网卡就可以解决。
　　宽带连接错误769产生原因及解决方案
　　宽带连接错误769产生原因
　　通常，如果存在下列情况之一，您将收到错误769的信息：
　　1.网络电缆已断开。
　　2.调制解调器已禁用。
　　3.调制解调器驱动程序已损坏。
　　4.计算机上正在运行间谍软件，它妨碍了连接。
　　5.Wi ock需要得到修复。
　　6.第三方防火墙软件阻止了连接。
　　解决方案：
　　要查找问题的原因，请按照下列步骤操作。
　　步骤1：确保网络电缆已连接
　　确保网络电缆分别连接到计算机和调制解调器。如果您的计算机连接到集线器或路由器，请确保将集线器或路由器连接到调制解调器的电缆已连接。
　　步骤2：确保网络适配器已启用
　　1.单击开始，单击运行，键入ncpa.cpl，然后单击确定。
　　2.右键单击本地连接图标。单击启用（如果该选项可用）。
　　步骤3：重置调制解调器
　　1.将从计算机到调制解调器的电缆断开连接。
　　2.关闭调制解调器。如果调制解调器没有电源开关，请切断调制解调器的电源。
　　3.等待两分钟。
　　4.打开调制解调器，然后连接从计算机到调制解调器的电缆。
　　步骤4：使用设备管理器，先卸载、然后重新***调制解调器和驱动程序
　　在按照这些步骤操作之前，您可能必须从硬件制造商那里下载网络适配器的最新驱动程序。1.单击开始，单击运行，键入sysdm.cpl，然后单击确定。
　　2.单击硬件选项卡，单击设备管理器，然后找到网络适配器。
　　3.展开网络适配器，然后右键单击网络适配器的图标。
　　4.单击卸载，然后单击确定。在提示您删除与此设备相关联的文件的对话框中，单击是。
　　5.重新启动计算机。或者，单击操作，然后单击扫描检测硬件改动。
　　6.如果Windows找到设备但是没有识别它，您必须为网络适配器***最新的驱动程序。
　　步骤5：创建新的DSL或电缆连接
　　1.单击开始，单击运行，键入ncpa.cpl，然后单击确定。
　　2.单击网络任务下的创建一个新的连接。当向导启动后，单击下一步。
　　3.单击连接到Internet，然后单击下一步。
　　4.单击手动设置我的连接，然后单击下一步。
　　5.选择用要求用户名和密码的宽带连接来连接，然后单击下一步。
　　6.执行其余的步骤。使用Internet服务提供商(ISP)提供的连接信息完成该向导。
　　注意：您可能必须使用您的ISP提供的软件才能创建新的连接。
　　步骤6：修复Wi ock和TCP/IP
　　1.单击开始，单击运行，键入netshwi ockreset，然后按Enter键。
　　2.当命令提示符窗口闪烁时，请重新启动计算机。
　　步骤7：临时卸载第三方防火墙
　　某些第三方防火墙软件（如ZoneAlarm和NortonPersonal防火墙）在运行WindowsXPSP2的计算机上可能导致Internet连接问题。您可能必须临时卸载这些程序以测试计算机。要进行测试，仅禁用这些程序是不够的。请确保您有CD或***文件以便可以稍后重新***这些程序。如果问题是由这些程序导致的，则您可能必须与该程序的供应商联系，以获得关于设置该程序的帮助。
　　注意：在删除第三方防火墙程序之前，您可能要验证启用了WindowsXP防火墙。
百度百科上的一些
：1、
错误代码718、619、691
：属于帐号密码问题。
　　A、用户输入帐号、密码时输错，让用户重新输入。
　　B、 帐号到期，可去IP综合系统中查询帐号是否到期。
　　C、帐号卡在网上：一般是用户下网时不断开网络连接或异常吊线所导致，可以让用户将猫和电脑的电源关闭10分钟以上再进行连接，一般可以解决。
　　D、帐号被偷：与互联网项目部进行联系解决。
　　2、
错误代码676
：属于机房设备问题，可让用户连续多拨几次即可登陆。
　　3、
错误代码720
：属于modem驱动设置不正确，主要为vpi、vci参数值设置不正确（万州铁通为0/35）或者需要重新启动电脑。
　　4、
错误769：
此类错误原因是本地连接被用户禁用或者停用，主要出现在以太网猫的用户中，属于用户下网时错误断开网卡连接，造成网卡禁用，在本地连接中网卡启用即可。
　　5、
错误678
：一般MODEM指示灯不正常，猫上的link灯闪烁（少数猫的link灯的英文标识为showtime），参照link不上的故障处理或让用户检查自身防火墙。如果MODEM指示灯正常，那故障的原因是电脑不能与MODEM建立连接，解决方法是将MODEM重启，如果还不行，最好重装系统，这种问题一般会长期出现。
　　6、在Windows Vista Home Basic下经常会出现
错误815
.是网络端口问题.是由于网络供应商的网络断口连接性能.以及连接字段值不正确引起的.和系统一般无关
再补个678
：错误678，是宽带adsl拨号上网用户常常遇到的故障提示，简单地说就是网络不通了。宽带adsl拨号上网使用 oe协议连接，通过***线传输数据，使用adsl专用modem实现数据的调制解调，错误提示678的含义是，远程计算机无响应，意思是从计算机发出指令到网卡向外发送数据，包括***线的传输，局端（电信局机房端）端子板的端口处理到返回数据到计算机的过程中数据传输出问题都会提示。
解决方法
　　1、首先确认adsl modem拨号正常，因为网卡自动获取的IP没有清除，所以再次拨号的时候网卡无法获取
　　新的IP地址会提示678，操作方法是：关闭adsl modem，进入控制面板的网络连接右击本地连接选择禁用，5秒钟后右击本地连接选择启用，然后打开adsl modem拨号即可；
　　2、如果第一步无效，则在关闭adsl modem的情况下，仍然禁用本地连接（网卡），重启计算机，然后启
　　用本地连接（网卡），再打开adsl modem即可解决;
　　3、如果上述步骤都无法解决，查看网卡灯是否亮，如果网卡灯不亮，参看派单知识库：网卡灯不亮或经常不亮的解决方案
　　4、如果网卡灯正常1，2步无法解决则带领用户卸载网卡驱动，重装网卡驱动，如果用户xp系统按照：知识编号：9973，如何在WINXP下设置ADSL拨号连接 方法带领用户创建拨号连接，如果98系统建议用户***Ra oe软件或者EHERNET300软件连接即可。
　　5、如果上述操作无效联系电信部门确认端口。
　　6.adsl modem故障是主要原因。
　　7.如果多台电脑使用路由器上网，可尝试将路由器拆除后连接Internt。若能顺利上网，则说明路由器故障，应排除路由器故障或更换新的路由器。
　　8.如果是ADSL包年用户，在使用过程中如果出现这种情况，有可能是***欠费，请咨询客户服务中心。有部分地区中国电信或中国联通用户，在***欠费的情况下，***可以打通，但是却无法上网，这时也有可能是***欠费，因为现在部分地区的电信部门在用户***欠费情况下，不是停止***的使用，而是停止网络的使用。
　　9.部分品牌Modem供电不足也容易造成错误678
　　10.如果以上方法都不能解决您的问题，可以尝试一下adsl modem的reset按两三下再上试试。
　　11.adsl modem设备损坏也会造成错误678，虽然从表面上看起来adsl modem运转正常，但是就是连接失败，笔者就曾遇到此类问题，最终换了一个新的adsl modem方解决问题。
( Sat, 4 Sep 2010 09:35:22 +0800 )
Description:
1.中国科学技术大学
2.天津大学
3.南开大学
4.国防科技大学
5.武汉大学
6.华中科技大学
7.电子科技大学
8.四川大学
9.重庆大学
10.西安交通大学
11.西北工业大学
12.西南交通大学
13.西安电子科技大学
14.中南大学
15.湖南大学
16.兰州大学
17.山东大学
18.大连理工大学
19.东北大学
20.吉林大学
21.东北师范大学
22.哈尔滨工程大学
( Thu, 2 Sep 2010 23:36:22 +0800 )
Description:
第一财经周刊：疯狂的团购网站
这是中国互联网有史以来最好的个人创业机会。 中国团购网站F团的前COO黄宇说。今年5月，他从F团辞了职，决定自己做一家。
现在，几乎每一天都有四五家像F团这样的新团购网站成立。近千家有着相同商业模式的创业网站涌入了这个细分的电子商务领域。在一些团购导航网站的页面上，爱家团、家有团、爱帮团、窝窝团、糯米团、饭团、可可团、团酷……罗列着这些新奇又陌生的团购网站名字。
　　按照每家团购网站15到20人的团队规模，即使按相对保守的1000家团购网站算，这里聚集了近2万名IT创业青年，沉淀着数千万元的原始投入 资金这还不包括进入其中的风险投资基金仅仅在5月和6月，包括5151团购网、酷团网、拉手网、阿丫团在内的几家网站，分别获得了来自万嘉创投、金沙 江投资、浙商创投甚至包括山西煤老板财团的近2亿元人民币的风险投资。
　　用户增长快、商业模式清晰，人人都觉得团购是个好生意。而且，团购网站的一个美妙之处是，现金流不容易断。每单上线时，这些网站会即刻收到顾客 的付款，而为了控制商户的服务质量，团购网站通常都只会预付20%到50%的货款这意味着团购网站们的账户里始终都存有现金。
　　美国团购网站Groupon是中国团购网站的榜样，由于可以靠低买高卖赚取差价，Groupon在上线的第7个月就已经盈利，第一年营收达5000万美元，上线一年半估值已达13.5亿美元。在商业模式向来不清晰的互联网行业，这是个奇迹。
　　它的中国学习者们很快也证明了这个模式多有爆发力：3月4日上线的美团网第一单团购卖出了79份，但很快，这个数字就变成了几百、几千，截至目前，最多的一单卖出了5万份。
　　每一家网站都想成为中国的Groupon。随之而来的，是一个疯狂的市场。
　　团P网是一家团购导航网站，在成立之初的4月，其创始人王雯吉每天大致能搜寻出三四家新团购网；多少与一家叫最土的网站在4月中率先开放团 购网建站源代码有关，到5月时，团P网每天发现的新团购网数量已经涨至三四十家。团P目前收录了约250家团购网站，但据王雯吉估计，自己收录的恐怕不到 总数的1/10。
　　团购四方的创始人石松一开始也是想做团购网站，但是想到自己没有谈单子的经验，他就和四五个朋友兼职做出了团购四方这家导航网站。但等到网站开始收录团购网站的时候，他惊讶地发现光团购导航网站便超过了20多家。
　　但是从6月份开始，石松发现，虽然每天都有四五家新的团购网站成立，但是平均每两天都有一家团购网站倒闭。易凯资本CEO王冉预测说，99%的团购网站会死掉。
　　01
建 站
　　煤老板、那些在其他项目上失利的团队、想靠已有的用户或商户资源多开一条财路的公司，还有那些要为闲钱找出路的人们，都在等待着这样一个机会。
　　2009年12月，已经在IT业工作了近8年的潘真看到了美国团购网站Groupon获3000万美元投资的消息，他的第一感觉是：太快了。
　　两年前，潘真辞去收入不菲的CNET中国技术总监职务，创办了一个叫家族史的SNS网站，希望自行创业后能挣得更多。但不幸的是，中国用户对在网站上建立家族图谱、联系远亲的活动似乎热情不高，潘真的家族史网站只有千把个用户，一毛钱收入都没有。
　　在创业两年、赔掉几十万积蓄的潘真看来，团购是个让自己翻身的好机会。他反复琢磨，认为头一家网站失败是因为两个致命缺陷：一是用户并不真正需 要这项服务，二是没有清晰的盈利模式而这在团购模式中恰恰都不成问题。这时候，靠积蓄创业的潘真已经没有太多钱可烧，正好建立团购网站成本低廉。
　　潘真在建站时很花了些心思。他读介绍Groupon的文章时，发现团购的用户七成是年轻白领女性，因此建网站时，特意定了粉红色、带花纹、无棱角的页面设计方案；为了保证网站稳定，上线前就买了4台服务器。他把自己的网站命名为团酷网。
　　团酷网初建时，市面上还没有竞争对手。等计算机系硕士毕业、程序员出身的潘真花掉三四个月终于写好网站程序、匆忙拉来女友邝毅婕加盟、帮忙谈成 几单合作后，团酷网的上线日期已经到了5月4日。这时，他发现，人们已经开始用百团大战来描述这个市场的火热程度。一个多月后，描述用词变成了千团 大战。
　　这在一定程度上要归功于一家叫最土的网站。3月份，身处安徽淮南的戴书文模仿美团网成立了一个团购网站最土，孰料运营了一个月，网站也没什么起色，他决定改卖团购网建站模板，为了跟几家同类网站PK，他于4月中旬最先免费开放了团购网的建站源代码。
　　这一下子降低了建站的技术门槛。据团购导航网站团P网的创始人王雯吉观察，一开始团购网站的创立者多是潘真这种互联网领域的从业者，已经拥有某 个网站的站长头衔。后来涌入的玩家的身份日益复杂。虽然直到5月10日用户才能在最土网上自行注册，但到当月底，最土的注册用户已经有几百名。戴书文说， 最土此后每天至少会出现20个新注册用户。截至8月中，最土网的注册用户已经超过了3000名。
　　黄治华在今年的3月4日听说了团购。那正是美团网上线的第一天，其创始人王兴作为互联网行业的名人，举动备受圈内人关注。几个熟人那天先后在 QQ上问黄：知道团购吗？他曾经做过山西煤炭中间商，去年年中拉到些山西游资后，在清华大学东门外租了套房子，一直在跟清华科技园、中关村联系，寻找投资 项目。他看过80多份商业计划书其中七成是SNS网站一类的互联网项目，但因为看不懂那些项目怎么盈利，始终没敢投资，这些山西资本还是杀入了房地产市 场。但到了春节后，眼见房产市场前景不妙，黄的投资人开始卖房撤资，寻找新项目的需求变得迫切。
　　虽然团购商业模式清晰，但黄治华还是犹豫：这个山西人想做大生意，但他不知道一天推出一单团购的模式能做多大。在一两个月的请客吃饭、跟大 学老师和企业顾问反复长谈后，黄治华终于算出了一个足够大的目标：把团购网站开进包括山西临汾这类地级市在内的210个城市后，年营业额可达3.5亿元， 够格上市了。
　　等到何静在新浪上看到介绍团购的文章时，已经到了4月。何静此前从事广播节目制作，但去年生意惨淡，年底公司亏了几十万，于是决定转行。十几个 同事头脑风暴，想了十几个点子，连卖保健品都试过，但最终还是不靠谱。这时候公司大股东跟他提起团购，他才对这个生意留心起来。
　　何静认为，团购的关键是跟商家谈成合作，而自己手头的团队正好在推销广告时积累了销售经验。虽然没有互联网从业经验，但这个26岁的年轻人曾经 凭借凡事冲在先头的作风当上了广播节目制作公司的副总，他的人生信条是：凡事先试试再说。他给自己创立的团购网站取名为葫芦团。
　　黄治华和何静都不清楚建站具体过程，但最终他们都像大多数同行一样，用上了页面跟Groupon几乎一模一样、只是Logo和颜色不同的网站，建站时间分别为10天和3天。
　02 拉 单
　　团购网站建起来了，拉单就变成了一个针锋相对的战场。数万名销售开始奔走在大街小巷，都瞄准了那些有诱惑力的商家。
　　初入行时，马宁觉得跟商家谈合作没什么难的。5月中旬，这个25岁的北京姑娘还是一个安利公司的销售员，在推销安利公司产品时在马路上拦住了黄 治华，没想到对方反而问她：愿不愿意加入一个叫阿丫团的团购网站做商务拓展员？底薪1000块，做得好的话，提成会比底薪多得多。
　　黄治华觉得，网站本身不是成败的关键。5月初，他遇到前来找投资的前F团COO黄宇，从黄宇和美团的经验里，他总结出：团购网站的成败在于能否 连续谈出一个又一个让顾客激动的单子。具体来说，就是单子的折扣有多大、总价有多低、项目和商家本身是否新奇有趣或品质优良能让人惊讶，就能拉来新顾 客，留住老顾客。因为这个，他给自己的团购网起名叫阿丫团，谐音啊呀。
　　黄宇此时觉得，与其自己独力创业，不如加入阿丫团。他的创业计划此前一拖再拖，因为没找到合适的商务拓展人员（简称BD），而他认为BD是最关键的一环。依他在F团的经验，糟糕的新手可能半个月也谈不出一单，而好BD则能一天谈成一单甚至两单。
　　马宁是阿丫团第二个入职的BD。以五道口为出发点，马宁和另一个销售开始由近及远地扫街。她很快摸清了应该在上午10点到11点、下午2点 到5点这两个商家空闲的时间段上门拜访的规律，也很快学会了向商家解释团购是怎么一回事，学会了让商家把