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主题:台资公司工作两年了，开贴说说感想
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋349 ：
不知道有人有兴趣看伐？
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-26 14:31:31
...楼主...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋350 ：
先来贴一篇以前在网上看到的《美资，台资，国有企业比较》。。。。
法人代表
美资企业不一定是美国人开的。
国有企业不一定是国有的。
台资企业却一定是台湾人的。
美资企业说自己是人性化管理，可是只有在里面的人才知道，过的一点都不轻松。一个字，累。
台资企业说自己是军事化管理，这是唯一在它的宣传里面没有骗人的地方。
国有企业天天学习，可是他们真的不知道自己的公司有什么像样的文化。
美资企业叫做audit，如果被大陆主管audit到，会被警告，如果被老美audit到，会被狂批，还会被拿到会上作为事例。
台资企业也叫audit，规则叫5s。如果被audit到，会被一堆相干不相干的人在会上讨论，无非是告诉你如果不怎样就会怎样怎样。
国有企业叫卫生检查，如果不是例行的打扫卫生，那就说明有上级领导要来检查了。
美资员工加班都在家里，说是五点下班，睡觉可能要到十点甚至更晚。
台资员工加班都在公司，说是五点下班，六点还不能走，不是开会，就是要加班。尽管可能什么事情也没有。
国有企业，科长想要五点开个会，才发现四点半办公室就没人了。
美资企业开五千块，一两千都要花在吃饭，坐车，穿衣上面了。面子呀。
台资企业开三千块，交通补贴，住房补贴都在里面，加班费原来是按照两千算的。通常的说法叫底薪。
国有企业开一千块，实际到手两千多，尽管效益很糟糕，可是奖金却比工资高。
美资企业基层主管都是大陆人，他们觉得自己的工作不错，可是过得很累。
台资企业中层以上都是台湾人，他们觉得自己在大陆高人一等。尽管在台湾过得很差。
国有企业高干都是有钱人，亏的是国家的，赚的是自己的。
美资企业里要升职，英语要说得棒，报表要做得强，业务要做得好。
台资企业里要升职，流程要做得棒，KPI要写得强。马屁要拍得好
国有企业里要升职，人缘要混的棒，马屁要拍得强，礼品要送的好。
美资企业员工跳槽，他们说的是美国，想的是绿卡。没有拿过美元工资总觉得人生缺少点什么。
台资企业员工跳槽，想的只是欧美企业。如果工资涨幅没有一千块坚决不去。
国有企业员工跳槽，你说什么？ 跳槽？跳出去的话会不会丢了现在的福利，会不会找不到比现在好的工作？？
最近理想
美资企业员工最近经常想的是，那个品牌的车好像跌了不少阿，尽管他们中的绝大多数人都买不起。
台资企业员工最近经常想的是，再干两年就可以攒够房子的首付
国有企业员工最近经常想的是，老王去年考评已经加了20块的工资，凭什么这次还是他。
美资企业老板请客，基本上都是类似快餐厅的地方，要不就是买点小意思到办公室。省钱。
台资企业老板请客，一年一次，叫尾牙。
国有企业老板请客，发生这种事情的概率接近零。一旦有，老板员工花的都不是自己的钱。所以到嘴的都是好东西。
美资企业员工不抽奖。如果要开party，抽中号码的要表演节目。就像学校的班会。
台资企业员工尾牙时抽奖，一等奖5k-10k不等。很热闹。大奖奖金将分6到12个月分发。但台资习惯造就的文化是：那些没有中奖的人会觉得自己受到了不公平待遇。
国有企业没有抽奖，但是有文艺表演或电影，通常会贴个时间地点的通知。领导一般不参加。参加表演的人会发件衣服或杯子什么的。
美资企业过春节也放假，但过得比较浓重的是圣诞节。如果是小公司，老板会请大家吃巧克力。或者有装饰类的小礼物。没有红包
台资企业过春节，一般7天假，没有红包，如果有，在开工那天。不会超过20块。外地回家的要另外请，但这个时间很难。
国有企业过春节是员工最开心的时候，明的是一个星期，实际大家都知道，刚开始几天报个到就可以溜掉了。
美资企业员工如果生病，可以休息且不扣钱，老板的观念是，赶鸭子上架效率会很低。问题是，员工很少要求休息。业务压力太大啊（真矛盾）
台资企业规定也有病假，扣一半的工资。但同时会规定，需要二级以上医院证明
国有企业员工这点非常像台资企业，有规定但很不实用。非常不人性化。
在美资企业干十年，口袋有几十万，有房，可能有车。可是比别人都显得苍老。
在台资企业干十年，口袋有好几万，有房，但欠贷款，估计还有五年就能还清。
在国有企业干十年，自以为过得不错，有很多美好的回忆，没钱，有负担，担心下岗。
美资企业员工，没有时间关心小孩的成绩，通常是因为三十多岁才要小孩。那些白了头发还在送小孩上小学的都是这类人。
台资企业员工，孩子成绩不好的原因是自己没有太多时间关心，加班太多，有心无力。
国有企业员工，孩子成绩还不错，下次一定要考得更好，将来考上大学，不要像他爹我过得这么辛苦。
美资企业员工，早饭在9点，老板开完会以后，偷偷溜出去吃。
台资企业员工，早饭在班车上，又想睡懒觉，又要赶时间。
国有企业员工，早饭在家里，六点起来，自己做。
美资企业午饭基本自理，公司没有这样的义务。老美其实一点都不傻。
台资企业午饭免费，仰或要交两块钱。宣传5块标准的饭菜就像小店里3块的样。全部需要自己出的一定是其他方面也非常苛刻的公司。
国有企业在这一点上非常像美资（汗自己一个），自己掏钱。想让公司出？门都没有。
美资企业员工，基本上搞不到加班费，发加班费？公司虽然有这样的制度，但是好像从来就没有发过吧！！
台资企业员工，如果算法没有扣掉住房补贴，没有扣掉交通补贴，也没有乘70%的话，那么，这个月要控制加班了。
国有企业员工，两小时算半天半天算一天的，是跟科长关系好的。上个月干了三个白工的，上上个月肯定跟副科长吵架了。
美资企业员工，要看去年公司状况，也许今年3万，也许明年3千。越到年底越心慌，不知道到底可以拿多少。
台资企业员工，不用想，一个月，通常还要老板打个系数。系数大于1的就开心觉得老板对自己还不错，小于1的就难过并打算过了年就不干了。
国有企业员工，固定一个月。不用乘系数。还发点水果啊，油啊，水产品啊什么的。
美资企业老员工，完了，上星期来的那小伙是他妈的硕士。公司招这样的人，太浪费了。不是说按能力不按***的嘛。
台资企业老员工，现在比我早来的没两个人了，不知道这次升课长是不是我。没底。
国有企业老员工，科长进厂的时候是我徒弟，他小子竟然敢扣老子奖金？？
美资企业员工，真搞不懂，老板要这么多报表做什么。头都大了。电脑真伤眼睛啊。
台资企业员工，他妈的，这么多报表，我怀疑都没人看。做什么做呀。干。。。。你说那张阿，哦，那张是客人要audit的，要做。要update一下。
国有企业员工，小王，小王，死哪里去了，上个星期我让你做的表格做了没有，就是厂长今天要看的那个？？
美资企业大厅都比较小，大厅比较大的，基本上就是在美国待不下去的公司。靠降低人工工资来降低成本的那一类。
台资企业大厅都比较大，装修都不差。问题是，员工上下班不准走。员工有员工通道。
国有企业没有特别的大厅，每栋楼的一楼都像大厅，有时候你以为是大厅，搞了半天原来是食堂。
美资企业保安很少跟员工发生摩擦，别人上下班忙进忙出。顾不上。保安说得最多的一句英文是“good morning”
台资企业保安每个人都觉得自己是大爷，对员工非常凶。不过在台湾人面前，又跟狗一样。（嗨，说起来之前还是我们解放军叔叔呢，怎么都这样了）
国有企业保安很少进入工厂，基本都在门口，如果没有人报告丢东西，没人打架的话，那基本就没什么事情。
美资企业在大陆很少有班车，既便有，也不怎么方便。线路少，要不就绕圈圈。坐的人不多。
台资企业基本都有班车，租的。抠门的公司会让员工分担一点点。
国有企业基本有班车，数量少，拥挤不堪。好点的地方是路线比较长，能照顾到家远的员工。
美资企业很多会议，讨论的比较多的，是业务上的事情。压力大。老美急了也会骂娘。最开心的会议是圣诞晚会筹备会议。
台资企业很多会议，以例行为多。不管有没有事，坐下再说。说着说着事情就来了。不爱发言的相对麻烦会比较少。
国有企业会议不多。尽管宣传的恶习中说国企会议很多，但实际不是这样。能经常开会的都是混得比较好不用干活的。
美资企业洗手间很不实用，空间大都比较小。马桶为主，员工多不大适应。
台资企业洗手间比较大，卫生，蹲坑为主。抠门的公司经常缺纸。
国有企业洗手间，嗨，不说了，说了晚上会没胃口。
美资企业基本没有，即便有，也很贵，工资不够扣。因为本来就不是给员工住的。
台资企业有宿舍，几人合住的比较便宜。但要严格按照公司的规定作息。不用合住的，通常比外面房租还贵。
国有企业如果有，毛坯。也便宜。象征性的扣点钱。只要没有得罪科长，基本上可以住很久。运气好的最后可以据为己有。
美资企业员工本来以为美企很舒服，像电视上那样。轻松，工资高，有品味。进来以后才发现，情况远不是这样，压力大，事情多。很容易被老板炒掉，常常老板还没有出任务，自己的对策就想好了，叫防患于未然。最终的结果是，虽然有点不多的钱但多少有点神经质。外人看起来好像过得很有品味，内心的真实情况只有自己知道。
台资企业员工进台资的本来打算是锻炼一下，但常常因为一不小心就做得比较久，后来发现就业面比较窄技术性比较弱最终只能在台资之间跳来跳去，从一个火坑跳到另外一个火坑。就像现代包身工。外语能力对这些人很关键。外语好的话出路蛮多，但也只能是相关产业。
国有企业从计划经济中走来，高层多不是自身靠打拼得到。无法适应市场要求，基本还是大老爷的那套。去掉国家垄断性或受到重点监管的企业，其他的将来都会被淘汰。员工状况可想而知，对他们来说，最最可怕的事情，就是到40多岁时要下岗。对于他们来说，这将是个致命打击。
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-26 14:40:38
...第1楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋351 ：
因为东西太乱太杂了，所以大致思路以上面的比较为主线，不过会适当补充的。
由于上班所以可能不能更新很快，请大家原谅。。。。
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-26 14:43:30
...第2楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋352 ：
先说一下我的公司，我是06年大学毕业以后，一个师兄介绍面试了以后进来的。。。
其实最开始的时候也没有什么概念，只觉得应届毕业生工作难找，有一个比较大的公司肯要我算是不错的了~~所以虽然路很远，工资不高，但是还是决定做下去。。。
我的公司是做手机起家的，据说当初是台湾第一家生产彩屏+摄像头的手机品牌，还请了SHE做广告，但是后来就没落了，手机质量越做越差，到后来卖不出去，然后就把主要力量放在OEM上。
曾经最大的单子就是当初全球卖的最好的一款MP3，不过后来订单被另外两家同样很大的台资抢掉一大块，所以公司曾经一度传出很多负面消息，不过好在还有别的OEM的单子，还算是可以维持下去~~~
有TF可能会知道我在的是哪家公司了，不要说出来哦~~~
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-26 14:57:17
...第3楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋353 ： 引用：
还能待2年
当初就是想着刚毕业的大学生没有几家人家会要的，就卧薪尝胆先做起来，多学点东西也还好的。。。呵呵~~
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-26 15:06:06
...第4楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋354 ：
不过事先声明的是，我说的情况可能只是我公司的情况，并不能代表所有的台资公司~~~
如果有在台资工作的TF也欢迎补充哈~~~~
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-26 15:11:16
...第5楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋355 ： 引用：
台资企业说自己是军事化管理，这是唯一在它的宣传里面没有骗人的地方。
当初我进台资的时候，很多人都跟我说台巴子很抠的，不要去。。。后来老爸的朋友说要给我介绍男朋友，对方听说我在台资上班，就一口回绝。。。。汗一记~~~
可想而知台巴子公司在大多数人的观念里是多么的臭名昭著。。。。
我们公司其实并没有传说中那么恐怖，说是管理严格，其实也只是吓吓那些劳务工外地小MM和新人的，那些老资格的员工根本就不怕的，想干吗干吗。。。曾经看到一个大陆籍经理的考勤里面半个月应上班100多时数里面实际出勤时间只有40几个小时，其它的都是旷职，大家都知道他是上班的时候溜出去不知道干吗去了，但是这种根本不会有什么影响的，到时间填个考勤证明单，老板一签万事OK～～～
我因为是做EHS的缘故，所以会跟很多部门都很熟，有的时候下午觉得很困，就会去医务室睡一觉之类的～～呵呵～～～
不过台资的考勤系统倒是真的很麻烦的，每天上下班要准时打卡，我们是8点上班，17点下班。早上上班，打卡时间超过8:00就算迟到，即使你是8:01:01打的卡也算，8:00:59就不算。。。
还有就是公司有一本厚厚的员工手册（虽然大部分员工都没有亲眼见过这本东西），里面列了很多很多规章制度，很多很多违反各种规章制度会得到的处罚，什么申诫，小过，大过，警告，开除，等等，很多很多，反正我是搞不清楚的～～～不过一般也只是针对产在线的小ＭＭ的。。。
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-26 16:10:59
...第6楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋356 ： 引用：
台资企业也叫audit，规则叫5s。如果被audit到，会被一堆相干不相干的人在会上讨论，无非是告诉你如果不怎样就会怎样怎样。
5S是小日本发明出来的, 顺带说一句, 很多台巴子都很喜欢日本人,日本的东西, 有一次我穿了灰色的风衣到公司, 被老板大加赞扬, 说日本街头的MM都是这么穿的.....
5S倒是每天检查的, 很汗的是, 由公司保全(也就是保安,台湾人叫保全....)在半夜里巡视工厂和办公室. 公司规定办公桌上是不能放食物水果的, 如果有被拍到, 第二天老板的邮箱里就会收到这些照片.....
以前还有被拍到违规的人保全会分别拍两张照片, 一张”改善前”,一张”改善后”,作对比~~~
公司还会每个月从各个部门抽人出来组成稽核小组来给各个部门的5S打分, 得分最高的部门办公室会在每个月例会上表扬, 然后发旌旗~~
顺大便说一下月会, 每个月第一个星期会有一天时间安排公司月会,要求所有间接人员都要参加, 如果有事不能出席就要提前一天经过处主管同意后跟HR请假，如果无故不出席就以旷职处理~~会场门口还会放刷卡机，进门就要刷卡~~~不过还是有很多人刷了卡就跑路的~~~~因为一个小时的月会实在是非常无聊的~~~~
先是颁奖，5S，QIT（公司内部的一个提案奖励机制，用来鼓励员工对工作提出改善对策），专利颁奖；然后品格表扬，有一个穿的像老巫婆一样的台湾女人上台，一个一个报名字，然后发一张像***一样的纸；然后是老板上台作专案演讲，通常情况下是听不清他在上面讲什么的，因为发现很多台湾人说话都大舌头，讲话像嘴巴里含了一口水一样。。。。
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-26 16:34:42
...第7楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋357 ： 引用：
哈哈,lz是浦东那边的吧,明天吃饭去不去?
不想去了~~~很無聊的~~~
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-26 16:46:55
...第8楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋360 ： 引用：
台资员工加班都在公司，说是五点下班，六点还不能走，不是开会，就是要加班。尽管可能什么事情也没有。
就我自己的情况来说，我是很少加班的~~除非特别情况，比如一年一次的稽核，或是有老外来陪的晚了，一般情况下我也懒得加班，因为加了也没多少钱（关于加班费，后面会提到的），还有加班是两个小时起算的，少于两个小时都不算。加班还要填加班申请单，老板批准后后才能算到考勤记录里去~~~
公司里平时加班的人很多的，虽然可能根本没有什么事情，只是打打游戏上上网而已，但是因为薪水实在是太低了，要靠加班费来补充，不过现在为了降低成本，控制加班，我们部门每天助理会统计各个单位需要加班的人员名单以及加班原因，然后汇总后发出来，老板没有异议就算是同意了。我们部门还算好，老板一般都会批的，据说制造部的人加班很多老板都不批的，算是为公司义务劳动~~~~
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-26 21:27:06
...第9楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋361 ： 引用：
台资企业开三千块，交通补贴，住房补贴都在里面，加班费原来是按照两千算的。通常的说法叫底薪。
台资公司的薪水么，地球人都知道，少的可怜，我当初进公司的时候开给我的价钱是2K，据说是这里本科生最多就是2K了~~不过是拿到手的。。。
工资主要分2部分：本薪+职务加给，每个月还有100块钱全勤奖，不过如果请假的话100块就要扣掉了，请一天算半全勤，扣80（请年假扣50）
因为公司已经有班车了，所以没有交通补贴；更加没有什么住房补贴什么的~~~有就开心死了~~~
每个季度会发一次季度奖金，通常是本薪*15%+300，不过因为本薪本来就没多少，所以这样一算，也就只有几百块钱而已，我算是部门里做的比较好的，所以偶尔会拿到绩效奖金，所以有的时候加起来有奖金的那个月也会拿到5K左右，不过也不是经常有的~~~
有一点很不要脸的是，如果你偶尔请个事假阿什么的，扣起来是连着本薪+职务加给一起扣的~~台巴子的算盘打得精啊~~
还有就是如果你是上海籍员工，这里又是你的第一份工作，那么对不起了，公司一律帮你交小城镇保险。当初我刚毕业，也不懂什么城保镇保，稀里糊涂就受骗上当了。。。镇保和城保相差太多了，其实这个也不能怪公司，是上海Z-F为了吸引外资，给台商的一项优惠政策，可以少交很多钱。。。
娘的，顺大便BS一下Z-F
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-26 21:43:05
...第10楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋362 ：
要睡觉了~~~
娘的~破公司这么远，每天老清老早爬起来赶路。。。明天上班继续哈~~
各位TF晚安~~~
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-26 21:49:13
...第11楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋363 ： 引用：
顶一下，我曾经工作了4……个月的地方。
怀念上下班时门口壮观的场面，资讯部友好的同事，值夜班痛苦发疯的日子，难吃的免费工作餐，流水线上塑胶的味道，以及可恶又可怜的保全。
还有就是如果你是上海籍员工，这里又是你的第一份工作，那么对不起了，公司一律帮你交小城镇保险。当初我刚毕业，也不懂什么城保镇保，稀里糊涂就受骗上当了。。。镇保和城保相差太多了，其实这个也不能怪公司，是上海Z-F为了吸引外资，给台商的一项优惠政策，可以少交很多钱。。。
娘的，顺大便BS一下Z-F
我记得当初我进去的时候是可以选择城保还是镇保的呀……？
那是因為你之前工作過的單位給你交的是城保, 所以進來是可以選的....
我因為是第一份工, 所以沒得選~~~
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-27 10:21:35
...第12楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋364 ：
今天忙得要死, 下午還要外出, 晚上要跟BF吃飯....所以可能更新慢一點~~請大家原諒~~~
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-27 10:23:56
...第13楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋365 ： 引用：
台资企业中层以上都是台湾人，他们觉得自己在大陆高人一等。尽管在台湾过得很差.
其实我也不知道中层的概念是什么，多大的职位以上算是中层了~~呵呵~~
不过我们公司倒是有蛮多大陆籍的主管的。。。
------------------------------------华丽的分割线------------------------------------------
这里要插一段我们公司的等级制度，就间接人员来算，最低档是技术员，然后是工程师（组级），然后是课长（课级），然后是副理，经理，资深经理，协理，然后是总；
前三个等级如果是偏向文职的职位（比如HR，采购等等），对应的称呼不同，叫事务员，组级专员，课级专员。
公司的规定是本科生以下***进来就是技术员/事务员，本科生是工程师/组专，硕士生课级；我不知道博士生进来是不是也算课级，因为至少到现在为止没有在公司遇到过博士生（台籍的就不知道了）
通常每个等级又分3级，至少要1年才能升一级；1年还是最理想的状态，还不排除如果你的老板看你不顺眼故意压你，或者没有通过这一批的升级考试；所以换句话说，如果你进来时是技术员，那么要做至少3年，才能升工程师；工程师也至少要三年才能升课级。。。
我当初刚进来的时候跟我同学形容这里的等级制度就像人家打网游练级数，要一步一步慢慢爬~~~~
我的主管就是一个上海女人，已经做了14年了，现在是经理级。。。
另外，薪水低只是相对于工程师级以下的人的，一般的大陆籍员工，职位到了课级基本上就可以到5K，副理级以上至少1W，经理级么就至少是2W了~~~这只是平时的月薪，不包括季度奖金和年终奖。。。
台籍么就更不用说了~~~~
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平时经常会收到别人转寄来的别的台资公司台籍主管欺负殴打员工的邮件（我就不报名称了，呵呵~~）这种情况在我们公司倒是几乎没有见到过。不过很多看起来很拽的台巴子，其实在台湾也只是从乡下头地方出来的土包子。。。据说他们台籍员工如果轮到派驻上海来，就会在原先职级上连升3级，还有其它的优惠等等。
记得有一次跟老板一起去吃饭，一桌上有一个刚从台湾调过来的工程师，长得就是一副w-d-r的面孔，P都不懂的，话也不敢讲的，我们点了两笼小笼包，我还没来得及提醒他烫，他就夹起一个就往嘴巴里扔，吃完还捂着嘴巴怪我怎么不早说。。。。。。
还有要提一下的是，很多台湾人，到这边的时候有些人已经30好几将近40了都只是单身，到了这里以后没几个月就结婚了，有些长得还不错的助理啊，领班啊，都给他们看上了。台湾人好像不是很喜欢找高***的MM，也不喜欢找上海MM，大概不好骗吧~~哈哈~~~
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-27 11:32:48
...第14楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋367 ：
忙了一上午~~娘的~~饭也没有吃。。。
台巴子就是贱，客户放个P都是香的~~~
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-28 12:14:27
...第15楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋371 ： 引用：
台资企业里要升职，流程要做得棒，KPI要写得强。马屁要拍得好
两年下来，我的感觉就是台资企业和有些机关单位有点像，升职快的，肯定是老板那里的红人。。。不过KPI也是考核的一个因数，升值加薪还是要以这个为参考值的。。。
不过即使你马屁拍的再好，KPI写的再强，要是只是绣花枕头一包草的话也是没有用的，业务能力也很重要，不然真的情况来了，你处理不了，也是没用的~~~还有我们公司的很多业务都是跟老外打交道的，如果英文棒，自己业务能力也够强，那升职也肯定是没有问题的~~~
顺便说一下KPI，每年年末年初搞这点东西实在是一件很痛苦的事情，形式主义的东西，台巴子真是乐此不疲~~~唉~~
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@#$^&am am %^%#$#&am am ^*&am am #$!@$%&am am ^%*&am am !
发表于:2008-03-28 21:05:21
...第16楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋372 ： 引用：
台资企业员工跳槽，想的只是欧美企业。如果工资涨幅没有一千块坚决不去。
台资企业对于大学应届毕业生来说是一个很好的学习的单位~~呵呵~~基本上只要自己有心，真的可以学到很多东西的。
因为薪水成本低，台资企业也乐得招那些大学生来，请个资深一点的员工，带个1，2个月，就可以用了，而且现在大学生这么多，也不怕找不到人~~~~
我们公司04年刚建成新厂，到现在4年了，工号04开头的已经是稀有品种了，很多人都是做了2~3年就跳走了的。薪水当然是主要原因，在我们公司很多人都是抱着韬光养晦的想法，通俗点说就是低调。。。一旦本领学到了，就马上跳，一般跳出去的人薪水都可以double，甚至更高。。。。
跳出去的单位也不完全说是欧美的企业，我认识的同事也有跳到有跳到台资的。。。不过比较多的考虑还是欧美的~~要是从台资再跳到台资，发次了要么~~~~
还有一个原因就是交通实在是非常非常地不方便，因为工厂在一个很偏僻的工业区，虽然有班车，但是班车只是停靠在市中心交通枢纽或者临近的地铁站，所以对很多住在市中心的人来说，上下班时极其不方便的，再加上公司出来沿路路况非常不好，经常会堵车，一堵起来就不知道什么时候可以到家。。。。我做了两年，都已经数不清堵过多少次车了，最晚的一次5点下班，8点30才到家~~
堵得已经没有脾气了~~~~
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发表于:2008-03-28 21:19:56
...第17楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋373 ：
咦，没人看了吗？
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发表于:2008-03-28 21:26:37
...第18楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：40＋374 ：
真的沒有人頂啊?
寫的累死了~~~
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发表于:2008-03-28 21:34:01
...第19楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：42＋382 ： 引用：
其实台湾人管理理念不错的，工作严谨追求完美，只是不适合这边的现状
这点说的不错，我师兄跳出去之后跟我说，到了外面才发现这里的管理制度有多好了~~哈哈~~
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发表于:2008-03-30 20:20:51
...第20楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：42＋383 ： 引用：
LZ现在不做了吗？
这个公司在台资里算是厚道的，只要遇到好的老板，还是很舒服的，也能学到东西。 就是远了点，钱也不多，不然养老不错。
现在还在做的~我老板也蛮好的，挺照顾我的，也没什么架子。。。只是最近考虑着想换个环境呆呆，一是实在是离家太远了，每天路上加起来要花4.5个小时
；二是考虑到以后跟BF结婚要买房子，现在生活成本这么高，这里的薪水实在是少得可怜~~唉~~~
要是家近一点，生活压力没这么大，我也会考虑做下去的~~~觉得这里倒是真的满适合女孩子的~~~没压力，该有的假期都不会少，要是家里有个事儿想请个假阿什么的，也不是很困难~~~~
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发表于:2008-03-30 20:25:37
...第21楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：42＋384 ： 引用：
有个上海华维电脑公司叫我礼拜一去应聘，是华硕下面的饿，也是台巴子的，满远的，在外高桥，也是做OEM的，我是应届生，大家说我要不要去看看？？
我觉得应届生可以考虑一下的~~~刚毕业出来，不要考虑拿多少钱，最主要是可以学到什么，或者说给自己未来的职业生涯作怎样的定位~~~
等坐了2~3年以后再考虑跳槽也不迟~~~
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发表于:2008-03-30 20:27:49
...第22楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：42＋385 ： 引用：
台资企业老板请客，一年一次，叫尾牙
我算是遇到一个很慷慨的上司，经常会带我们到公司附近的饭店去打牙祭。。。有的时候礼拜六一个人去公司加班，老板也会带我出去吃饭~~~唉~每次都要减肥，但是面对美食有管不住自己的嘴巴，BS一下自己~~~
年夜饭每个公司都会吃，台资叫做尾牙~~我们公司人多，制造业么~~~大约摸加上产线上的操作工夯八郎汤要万把人。。。所以订尾牙的地方也要超级大才可以~~~~我进公司两年，两次尾牙都是在浦东的鹭发吃的~~味道么...我就不说什么了~~~大锅菜能好吃到什么地方去。。。。。。郁闷的是两年的菜竟然没有什么变化，更郁闷的是去年的尾牙我同样的菜吃了两次，一次是前面被老板派去试吃的~~~娘的，吃得我都要吐了~~~
尾牙上会表演节目，因为cost down，所有的演出人员都是公司内部员工，公司当年的卡拉OK大赛头两名是少不了的，每个部门还会被指派出一个节目。。。。。。质量么，就不多说了，舍不得花钱能搞得出什么好东西来~~~今年的尾牙一群人穿的红红绿绿跳舞唱歌，弄得像乡村歌舞团一样，无语~~~~
在尾牙之前，自己部门内部还会吃一顿年夜饭，这一顿通常是比较好的，我们会自己挑喜欢的地方，去年在正大广场吃了谕乡人家，今年吃了什么？（想了半天也没想起来~~~~
我们整个处还会在过完年后一起吃顿饭，台湾人叫春酒（名字很猥琐噢~~~）其实也跟尾牙一样，就是人少一点，小范围的聚一下餐而已。。。。。。
我们公司平时每个季度都会有部门聚餐经费，间接员工每人50元的额度，如果有处主管参加就可以每人100块钱额度，哈哈~~~一个部门的人每个人50~100的聚餐经费，加起来也不算少了，还不错哦~~~
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发表于:2008-03-30 21:42:06
...第23楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：42＋386 ： 引用：
台资企业员工尾牙时抽奖，一等奖5k-10k不等。很热闹。大奖奖金将分6到12个月分发。但台资习惯造就的文化是：那些没有中奖的人会觉得自己受到了不公平待遇。
尾牙的抽奖要看当年公司业绩如何了，业绩好一点奖品好一点，业绩不好么。。。。。。
不过很让人BS的是，台湾人缴税积极到连尾牙上抽到的奖品也要缴税，靠~~我连续两年都中到个阳光普照奖----50块钱手机充值卡，后来才听说原来这也要缴税，娘的！
我们公司是做手机出身的，每年的奖品里肯定是少不了自有品牌手机的，也算是倾销库存吧，当然，这也是要缴税的~~~~
想起一件事情，每年年终，公司会发年货，通常是200块钱的额度，有好几种搭配可以选择，超市购物卡，日用品，吃的，被子，等等，我反正每年都会选购物卡的，方便呀~~~今年年货说是200块钱其中一百块换成了公司自产***机一部，还没发之前据说是一个叫“灵通无限”的玩意儿，大家都以为是小灵通，虽然没什么用，但是想想也算了，100块钱买个小灵通也算不错，结果拿到手才发现是个***机，据说可以连10部小灵通，还有诸多乱七八糟的功能，但是有谁家里有这么多小灵通阿，有一部已经很了不起了。。。反正这部东西现在就放在家里当普通***用了~~~就当是我100块钱买个***算了~~~~
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发表于:2008-03-30 21:43:20
...第24楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：42＋387 ： 引用：
台资企业老板请客，一年一次，叫尾牙
我算是遇到一个很慷慨的上司，经常会带我们到公司附近的饭店去打牙祭。。。有的时候礼拜六一个人去公司加班，老板也会带我出去吃饭~~~唉~每次都要减肥，但是面对美食有管不住自己的嘴巴，BS一下自己~~~
年夜饭每个公司都会吃，台资叫做尾牙~~我们公司人多，制造业么~~~大约摸加上产线上的操作工夯八郎汤要万把人。。。所以订尾牙的地方也要超级大才可以~~~~我进公司两年，两次尾牙都是在浦东的鹭发吃的~~味道么...我就不说什么了~~~大锅菜能好吃到什么地方去。。。。。。郁闷的是两年的菜竟然没有什么变化，更郁闷的是去年的尾牙我同样的菜吃了两次，一次是前面被老板派去试吃的~~~娘的，吃得我都要吐了~~~
尾牙上会表演节目，因为cost down，所有的演出人员都是公司内部员工，公司当年的卡拉OK大赛头两名是少不了的，每个部门还会被指派出一个节目。。。。。。质量么，就不多说了，舍不得花钱能搞得出什么好东西来~~~今年的尾牙一群人穿的红红绿绿跳舞唱歌，弄得像乡村歌舞团一样，无语~~~~
在尾牙之前，自己部门内部还会吃一顿年夜饭，这一顿通常是比较好的，我们会自己挑喜欢的地方，去年在正大广场吃了谕乡人家，今年吃了什么？（想了半天也没想起来~~~~
我们整个处还会在过完年后一起吃顿饭，台湾人叫春酒（名字很猥琐噢~~~）其实也跟尾牙一样，就是人少一点，小范围的聚一下餐而已。。。。。。
我们公司平时每个季度都会有部门聚餐经费，间接员工每人50元的额度，如果有处主管参加就可以每人100块钱额度，哈哈~~~一个部门的人每个人50~100的聚餐经费，加起来也不算少了，还不错哦~~~
哦，对了，去年为了庆祝我们部门帮助公司顺利通过TS16949，老板作东请客吃金钱豹~哈哈~~我最爱的生鱼片~~~
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发表于:2008-03-30 21:48:16
...第25楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：42＋388 ： 引用：
台资企业过春节，一般7天假，没有红包，如果有，在开工那天。不会超过20块。外地回家的要另外请，但这个时间很难。
在台资上班两年从来没有过过一个完整的长假，不知道最上面的老板是怎么想的，总是不喜欢按照国家规定的放假方式来休，还是双休日照旧，7天假期被拆得7零8落，每次HR发mail出来时总还要加一句话“按照考勤规定，假期前后不得请假”，娘的，要想出去旅游还要想各种理由。。。。。。
噢，还有，我们老板很好的，会在每年过节前塞给我们部门每个人一个红包，嘻嘻~~也许是因为我们的主管常年不在身边，我们部门又都是女生，特别照顾我们吧~~哈哈~~
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发表于:2008-03-30 21:59:18
...第26楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：42＋389 ：
困高了~~~明朝又要上班了~~~
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发表于:2008-03-30 22:13:00
...第27楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：42＋393 ： 引用：
LZ，我在台湾公司呆了近3年。第一年还有尾牙（没抽奖的）和一些年终奖（一个月工资都不到），第二年尾牙、年终奖都没了，第三年我也不等了，年底就跑了。另外加班没有钱的。
除非有一笔大单子，才会发一些钱。
那只能说明你们公司实在是效益不怎么样~~~~
我待的两年里，第一年因为是新人，年终奖不多，不过也超过一个月工资的；第二年业绩不错，我做的也卖力，年终奖税前10K多一点。。。
加班有加班费（后面会说到），平时一个季度有季度奖~~~
所以说，我的公司在台资里算是还不错的~~~~
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发表于:2008-03-31 08:51:48
...第28楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：42＋394 ： 引用：
台资企业规定也有病假，扣一半的工资。但同时会规定，需要二级以上医院证明
请病假确实是需要二级以上医院开的病假单的, 不过据我所知, 我们公司的病假是不扣工资的, 只扣全勤奖; 还有一点很人性化的就是, 女生每个月可以请一天病假不需要病假单....呵呵,算是想得很周到的了~~~所以说在这一点上,我们公司还是不错滴~~~
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发表于:2008-03-31 11:11:54
...第29楼...
来自：上海 注册：2007-10-13
发帖：43＋409 ： 引用：
lz的老板还是不错的,我的老板一次都没请过,现在在做的项目,都做了一年了,一次饭都没吃过,那帮去美国出差的到是被请了好几次了,有私人请的,也有公司请的,公司的尾牙没赶上,老邱就请他们在美国吃了一顿,一桌800多美金
老邱是有錢人,我知道的~~~我們老大一直說的~~從來不坐公司的配車,自己開輛BMW....
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发表于:2008-03-31 15:25:28
...第30楼... [
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台资公司工作两年了，开贴说说感想
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kds版务区穿越火线信息：淘宝里CF抽奖.说会中大炮365天啊.等各种好东西.谁个我说说真假?
问题内容：
里面个中东西.都很吸引人.要是假的淘宝不管吗?
问题补充：
懂的来~1楼2楼拜拜~
于 2010-7-23 14:59 提问
最佳回答：
假的，花了200多元，最值钱的那把也就是M4A1-A。。。。什么永久武器，1年武器，超假。。。。。。这是一种活动，在语言上说的，注明了随机，淘宝也没办法的嘛
提问者回复：
谢谢了~的确是假的~我查过了~
评价回答：
谢谢了~的确是假的~我查过了~
其他回答：
抽奖当然礼品吸引人啦
就好像买彩票一样 你要是没中500万 也不能说卖彩票的骗人啊
这样的淘宝不会管的
只是个活动类商品
能不能抽中要看人品了 想好再买 希望对你有帮助~~~
其他回答：
谁能百分百中啊
其他回答：
假的 ，我一共买过3次 ，都是信誉不错的店卖点的。结果我查看CDKEY的时候我一看那格式我就知道是蓝色星空名片了。
我告诉你所谓的抽奖CDKEY，不是说这个CDKEY兑换时抽奖， 而是卖家把不同的CDKEY按自动售货排好。也就比如第一个是名片，第二个是手雷，第三个是名片....然后你就看你买的时候是第几个吧。
也就是说就算有一年大炮CDKEY的话，卖家也是知道的。游戏里一年大炮那可是176块钱，他那么傻几块钱抽奖给你么?就算他会给你抽中，你算算他得放多少个名片等不值钱的东西让你买才能把这钱挣回来。
评论都是自己刷的，人搞游戏装备类卖家的都不是自己搞，都有很多业务往来的。建几个小号来回互相刷，你看那一个个的叫着中了什么什么的，都是托。就算你买了发觉受骗你留言说假的，过不了几个小时，人互刷一遍你留言就直接到好几页后了。人也不会让你那么容易觉得是骗人的，你问他他都说你命不好。
CF研发团队也是要吃饭的。每个人身上都抽了一年会员，全是好人物，1包一年大炮2包一年迷彩，CF团队喝风活啊 ?
我就买了3次，15元的，全是蓝色星空。呵呵，也可能我真的是命不好?
我以后不会再买了，也许你命好能抽到？呵呵，天知地知TX公司知卖家知。
其他回答：
我不是在淘宝抽中的我也有炮，可能抽中的几率微乎其微.....建议直接买.....
其他回答：
也许抽到别的
其他回答：
假的 。你抽一个月的都很难。没见过有1年的
其他回答：
买最好，这是真的，踏实
其他回答：
假的 你要抽 要到CF的游戏商城里抽
其他回答：
你可以看评价 只能显示一页的 其他的都点不开
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说说你们抽奖中过什么好东西吧
我曾经在一个网站上中过一个爱国者八音盒……
2011-7-8 22:45
为什么不是爱国者导弹呢……
2011-7-8 22:45
山药榴莲
引用 尘世真虚伪 (2楼)
为什么不是爱国者导弹呢……
然后炸了天朝
我抽的再来一瓶算不？
2011-7-9 11:41
uncloli
2011-7-9 11:46
关节会活动的那种人形木偶……这是我除了再来一瓶外唯一中过的……
2011-7-9 11:57
貌似是一杯子
2011-7-9 12:01
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